رزومه

بایدها و نبایدهایی که ممکن است رزومه شما را خراب کنند

حمیدرضا تائبی

15 خرداد 1398

زمانی که در جست‌وجوی شغلی هستید، سه رکن اصلی دستمزد کافی، سادگی یا پیچیدگی کار و عدم تداخل ساعات کاری با زندگی شخصی در کنار معیارهای رویایی یک شغل برای شما در اولویت قرار دارند. اما پیدا کردن شغلی با چنین خصایصی کار چندان ساده‌ای نیست و به نحوه عملکرد شما بستگی دارد. یک فرد جویای کار ممکن است به‌راحتی موفق نشود میان این سه مولفه توازنی برقرار کند، مگر آن‌که پیش از هرگونه اقدامی به فکر نوشتن رزومه‌ای قدرتمند باشد و در رزومه خود به نکات کلیدی اشاره کند. یک رزومه ضعیف داشتن با سطح بالایی از مهارت‌ها به شما در پیدا کردن شغل مورد نظرتان کمک نخواهد کرد. در نتیجه یک رزومه باکیفیت داشتن به میزان قابل‌توجهی راه را برای پیدا کردن یک شغل خوب هموار می‌کند. اما یک رزومه خوب چگونه ساخته می‌شود و چه بایدها و نبایدهایی درون یک رزومه باید لحاظ شوند. در این مقاله سعی می‌کنیم به این پرسش‌ها و موارد مرتبط با نگارش یک رزومه خوب پاسخ دهیم.

اگر می‌خواهید خیلی سریع استخدام شوید این 15 نکته را به‌خاطر داشته باشید

حمید نیک‌روش

10 دى 1397

آیا عجله دارید تا سریع‌تر استخدام شوید؟ آیا شما هم احساس می‌کنید که پیدا کردن شغل مناسب کار سختی است؟ آیا ناامید شده‌اید؟ اگر چنین شرایطی را تجربه می‌کنید لازم است بدانید که مواردی وجود دارد که با استفاده از آن‌ها می‌توانید خیلی سریع استخدام شوید.

راهنمای جامع ساخت رزومه حرفه‌ای در ورد ویژه جویندگان کار

حمیدرضا تائبی

11 آذر 1397

زمانی که تصمیم می‌گیرید دکمه ارسال رزومه را برای کارفرمای احتمالی خود فشار دهید ممکن است حس ناخوشایند عصبی بودن را تجربه کنید. اما نگران نباشید، برای این‌که چنین حس تلخی را تجربه نکنید در این مقاله با نحوه ساخت رزومه و درج صحیح اطلاعات در آن آشنا خواهید شد. این مقاله به شما نشان می‌دهد چطور می‌توانید از نرم‌افزار ورد مایکروسافت برای ساخت یک رزومه حرفه‌ای استفاده کرده و با خیال آسوده دکمه ارسال را کلیک کنید.

ده سوال مصاحبه استخدامی که به شما می‌فهمانند نیازی به این شغل ندارید!

حمیدرضا تائبی

24 ارديبهشت 1396

ترس یکی از پر قدرت‌ترین نیروی موجود در جهان است. نیرویی که هیچ‌کس حاضر نیست در مورد آن صحبت کند. در بسیاری از موارد نیروی ترس به اندازه‌ای تاثیرگذار است که بر یکسری تصمیمات حرفه‌ای و کاری مردم سایه می‌افکند.

۲۰ نکته رزومه‌نویسی از زبان متخصصان کاریابی و مدیران استخدامی

حمیدرضا تائبی

10 دى 1395

مدیران استخدامی به ندرت زمان یا منبع کافی در اختیار دارند تا هر رزومه‌ای را به طور کامل مطالعه کنند. آن‌ها در نگاه اولیه خود تنها شش ثانیه‌ (مناسب یا نامناسب) زمان برای نگاه کردن به رزومه‌ها اختصاص می‌دهند و در ادامه تصمیم خود را اتخاذ می‌کنند. اگر در نظر دارید این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارید، باید یکسری اصول و قواعد را رعایت کنید. در نتیجه باید رزومه خود را به شکلی آماده کنید که هم کامل باشد و هم نکات مهم به خوبی در آن برجسته شده باشند.

۵ اشتباه آزاردهنده در نوشتن یک رزومه‌‌ کاری!

مهسا قنبری

15 آذر 1395

نوشتن یک رزومه خوب و گیرا اولین قدم برای استخدام شدن است. داشتن یک رزومه خوب اهمیت زیادی در یافتن فرصت‌های شغلی مناسب دارد. اگر فردی متخصص و کارآمد با توانایی‌های بالایی باشید، چنانچه روزمه تاثیرگذار و جذابی نداشته باشید ممکن است فرصت استخدام شدن را از دست بدهید. یک رزومه خوب مهارت‌ها و توانایی‌های فرد را در انجام موفقیت آمیز یک شغل نشان می‌دهد. پس توجه به نوع نگارش رزومه از جمله موارد مهمی است که متقاضیان و افراد جویای کار باید مد نظر خود قرار دهند.

با این ۸ کار دل مدیرتان را به دست بیاورید!

حمیدرضا تائبی

13 مهر 1395

اگر مقاله چگونه یک رزومه‌ حرفه‌ای برای استخدام بنویسیم؟ را مطالعه کرده باشید، به یاد دارید که در آن مقاله به معرفی نکاتی پرداختیم که باعث می‌شوند، روزمه قدرتمندی را آماده کنید. اما در این مقاله در نظر داریم، نکاتی را برای شما تشریح کنیم که مورد توجه کارفرمایان است. این مقاله به جویندگان کار کمک می‌کند تا سطح مهارت‌های حرفه‌ای خود را افزایش دهند و همچنین به کارفرمایان نیز کمک می‌کند تا معیار خود برای استخدام افراد را هدفمند سازند.

چگونه یک رزومه‌ حرفه‌ای برای استخدام بنویسیم؟

حمیدرضا تائبی

02 مهر 1395

پیش از آن‌که یک مدیر، یک کارآفرین، یک برنامه‌نویس یا حتا یک کارمند موفق شوید، ضروری است با یکسری مهارت‌های فردی آشنایی پیدا کنید. مهارت‌هایی که نه تنها در زندگی کاری، بلکه در زندگی شخصی نیز به یاری شما خواهند آمد و به شما کمک خواهند کرد، توامندی‌ها و قابلیت‌های خود را به نحو شایسته‌ای به منثه ظهور بگذارید. آماده‌سازی یک رزومه همواره یک چالش بزرگ است. به‌طوری که بسیاری از کاربران این سوال را مطرح می‌کنند که چه محتوایی باید درون یک رزومه قرار گیرد.

۲۰ نکته‌ مهم که نباید در یک رزومۀ تأثیرگذار باشد

هرمز پوررستمی

27 مهر 1394

استخدام‌‌کنندگان مجبورند که در مدت بسیار کوتاهی از میان صدها رزومه انتخاب کنند. تحقیقات نشان داده است که یک مدیر به طور متوسط یک دقیقه را به بررسی هر رزومه اختصاص می‌دهد. بعضی پژوهش‌ها حتی این رقم را به شش ثانیه رسانده‌اند. بعضی شرکت‌های بزرگ که از نرم‌افزار استفاده می‌کنند این کار را به کسری از ثانیه می‌رسانند. بنابر این، آن‌ها در این مدت کم به دنبال چه می‌گردند و شما باید از چه چیزهایی اجتناب کنید که بتوانید به طرز فکر یک استخدام‌کننده نوعی نفوذ کنید؟ اگر این کار را بکنید رزومه شما به شدت اثربخش خواهد شد. این 20 نکته برای همین کار است. تلاش شده است که در هر مورد راه‌کارهای مفید و موثر هم ارایه شود.