پرونده ویژه

الگوریتم‌های هوشمند با شناسایی ترکیبات دارویی مختلف، شناسایی عوارض جانبی دارو‌ها (عوارض جانبی مصرف چند دارو با یکدیگر) و پیدا کردن الگوهای ناپیدای درون ساختار ویروس‌ها به محققان و پزشکان کمک می‌کنند فرآیند ساخت داروها و واکسن‌ها که ممکن است ماه‌ها یا سال‌ها زمان ببرد را کوتاه‌تر کرده و هزینه تولید داروها را کاهش دهند. در این مطلب به‌طور اجمالی دو دستاورد یادگیری ماشین در شناسایی نوع جدیدی از آنتی‌بیوتیک‌های کارآمد و نخستین واکسن طراحی شده با هوش مصنوعی را بررسی خواهیم کرد.

هوش مصنوعی (AI) سرنام Artificial intelligence اصطلاحی برای توصیف کامپیوترها و فناوری‌هایی است که رفتار هوشمندانه و متفکرانه انسان‌ها را تقلید کرده و بر مبنای آن مسائل را حل می‌کنند. جان مک کارتی برای اولین بار در سال 1965 اصطلاح AI را به عنوان علمی پیشرفته برای ساخت ماشین‌های هوشمند توصیف کرد. در این مقاله به‌طور اجمالی تاثیر هوش مصنوعی بر علم پزشکی، اصطلاحات و مفاهیم میان رشته‌ای و کاربردهای فعلی و آینده هوش مصنوعی در علم پزشکی را بررسی خواهیم کرد. شناخت بهتر قابلیت‌ها و توان‌مندی‌های هوش مصنوعی اجازه می‌دهد در آینده به شکل دقیق‌تر و سریع‌تری بیماری‌ها را شناسایی کرده و اقدامات مناسب را انجام دهیم.

سیستم پرداخت حقوق و مزایا (Payroll) به فرآیندی اشاره دارد که در آن کارفرما به کارمند خود بابت کاری که انجام داده‌ پول پرداخت می‌کند. هر شرکت یا کسب‌وکاری که فردی را به عنوان کارمند استخدام می‌کند، ملزم است از یک فرآیند مشخص پرداخت حقوق و دستمزد استفاده کند. گاهی اوقات پرداخت دستمزدها پر هزینه‌ترین فرآیند یک کسب‌وکار به شمار می‌روند، به ویژه در ارتباط با کسب‌وکارهای نوپایی که برای عملی کردن اید‌ه‌های خود نیازمند استخدام متخصصان حرفه‌ای هستند. یک سیستم پرداخت کارآمد دستمزدها باعث می‌شود کارمندان در زمان تعیین شده حقوق دریافت کنند و بخش منابع انسانی وقت خود را صرف پاسخ‌گویی در خصوص پرداخت دیرهنگام پرداخت‌ها نکند و به جای آن روی فرآیند‌های مهم‌تر کسب‌وکار متمرکز شود. سیستم پرداخت در ظاهر عملکردی ساده دارد، اما وقتی بحث کسر حقوق‌ به دلایل مختلف پیش می‌آید پیچیده می‌شود. کارفرما باید مبلغی را بابت مالیات از حقوق کارمندان کسر کند و مطمئن شود که این مقدار به‌طور دقیق به مؤسسه دولتی پرداخت می‌شود. علاوه بر این، ممکن است کارفرما مبلغی را بابت بیمه هر شخص کسر و به ‌سازمان مربوطه پرداخت کند. فرآیندهای پرداخت حقوق می‌توانند برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک همراه با استرس و مشکلات زیاد و برای کسب‌وکارهای بزرگ بیش از حد سنگین باشد، سازمان‌ها برای حل این مشکل به سراغ نرم‌افزارهای پرداخت حقوق می‌روند.

با توجه به وقایع پیش آمده اخیر، بسیاری از سازمان‌ها اثرات غیرقابل پیش‌بینی یک بحران را از نزدیک لمس کرده‌اند. پس از آن‌كه بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها مجبور شدند رویدادها و جلسات حضوری خود را لغو کرده و به اجبار خط‌مشی‌های موقت کار در خانه را لحاظ کنند، شرکت‌ها به سرعت به این نتیجه رسیدند که تا چه اندازه برای رویارویی با حوادث غیر منتظره آماده هستند. در این میان خیلی از سازمان‌های فناوری اطلاعات در گوشه و کنار جهان ناگهان با رشد قابل توجه تعداد کارمندانی که برای کار در خانه نیاز به پشتیبانی داشتند روبرو شدند. طی چند هفته گذشته، فروشندگان و خدمات‌دهندگان زیادی شروع به تبلیغات کردند که چگونه نرم‌افزارها و راهکارهای آن‌ها می‌تواند در شرایطی این چنینی به کسب و کارها کمک کند. با این حال، اغلب این راهکارها برای برنامه‌ریزی‌های بلند مدت مفید هستند و برای شرایط فوری و اضطراری باید برنامه‌ریزی‌های دیگری انجام داد. در ادامه این مقاله با چکیده‌ای از برنامه‌ریزی‌ها و راهکارهایی که بخش فناوری اطلاعات هر سازمان و شركتی در شرایط بحرانی دورکاری باید انجام دهد آشنا خواهید شد. این راهکارها توسط شرکت VMware خالق نرم‌افزارهای مجازی‌ساز تدوین شده‌اند.

دورکاری به معنای به‌کارگیری ابزارها و زیرساخت‌های مناسب برای پیش‌برد کسب و کار است. به عبارت دقیق‌تر، اگر به دنبال تحقق خط‌مشی‌های تدوین شده متناسب با بحران‌هایی شبیه به کووید 19 هستید، باید به فکر انتخاب بهترین گزینه باشید. برخی سازمان‌ها سعی می‌کنند از سرویس‌ها و ابزارهای آماده برای انجام کارهای خود استفاده کنند، اما برخی دیگر که نگران حریم خصوصی و داده‌های سازمانی هستند ترجیح می‌دهند از فناوری‌های مجازی به شکلی سفارشی و مخصوص به خود استفاده کنند. در دنیای امروز، زیرساخت دسکتاپ مجازی (VDI) سر نام Virtual Desktop Infrastructure و خدمات دسکتاپ از راه دور (RDS) سرنام Remote Desktop Services که در گذشته تحت عنوان Terminal Services شناخته می‌شدند از پر کاربردترین اصطلاحات رایج هستند و مردم اغلب این دو را با یکدیگر اشتباه می‌گیرند. هر چند این دو فناوری ممکن است شباهت‌های کمی‌ به یکدیگر داشته باشند، اما برای دستیابی به یک ایده روشن و انتخاب مناسب‌ترین فناوری برای ایجاد زیرساخت‌های انعطاف‌پذیر متناسب با نیازهای کسب‌وکار مهم است که این دو را به دقت بشناسید و تفاوت بین آن‌ها را درک کنید.

چگونه برای انجام کار خارج از محیط اداری آماده شویم؟ این سوالی است که امروزه بسیاری از مدیران کسب‌وکارها و کارمندان آن‌ها مطرح می‌کنند. پاسخ‌های مختلفی وجود دارد، اما بدون تردید تجربیات موفقیت‌آمیز یک شرکت بهترین پاسخ برای این پرسش است. Buffer شرکتی پیشرو در زمینه کسب و کارهای اینترنتی است که با محصولاتی که ارائه می‌کند به مشتريان خود کمک می‌کند در فضای مجازی کسب‌و‌کار خود را رونق دهند.