پرونده ویژه

تاثیر ابزارهای هوشمند  بر کنترل شیوع بیماری‌های فراگیر
15 مرداد 1399
کووید ۱۹ که اواخر سال ۲۰۱۹ میلادی شناسایی شد به ما هشدار داد برای مقابله با بیماری‌ فراگیر بعدی باید از هم اکنون آماده شویم. از آن‌جایی که هوش مصنوعی نوید یک رویکرد پیشگیرانه جدید در مراقبت‌های بهداشتی را داده، شرکت‌ها به فکر ساخت ابزارهای هوشمندی افتاده‌اند که بر پایه الگوریتم‌های یادگیری ماشین بتواند در مدت زمان کوتاهی داده‌ها را تحلیل کرده و به افراد مسئول در اخذ تصمیمات سریع کمک کند. الگوریتم‌های هوشمندی که توسط شرکت‌هایی همچون بلودات طراحی شدند در کارآزمایی تشخیص شیوع کووید 19 و خط سیر حرکتی آن عملکرد درخشانی از خود نشان دادند و به درستی موفق شدند مسیر شیوع ویروس در جهان را تشخیص دهند. با این حال، به نظر می‌رسد در سایر بخش‌های علم پزشکی همچون مراقبت‌های بهداشتی به ابزارهای هوشمندی نیازی داریم که بر پایه مدل‌های مبتنی بر یادگیری فعال از داده‌های چند وجهی و چند حالتی استفاده کنند.
چگونه با کمک یادگیری ماشین  به جنگ کووید 19 برویم
12 مرداد 1399
همه گیری‌های ویروسی یک تهديد جدی است، با این حال مهم است به این نکته دقت کنیم که کووید 19 اولین و آخرین مورد نخواهد بود. تاثیر مخرب کووید 19 بر اقتصاد جهانی باعث شد در رویکردی جدید کشورهای مختلف دانسته‌های خود در مورد این ویروس را با یکدیگر به‌اشتراک قرار دهند. صدها گروه تحقيقاتی در گوشه و کنار جهان داده‌ها و راهکارهای ابداعی خود را با یکدیگر به‌اشتراک می‌گذارند تا سریع‌تر و دقیق‌تر به نتیجه برسند. جمع‌آوری اطلاعاتی هر چند مختصر و به‌اشتراک‌گذاری نتایج تحقيقات نه تنها به خاتمه هرچه سریع‌تر شیوع این بیماری کمک می‌کند، بلکه ما را برای رویارویی با همه‌گیری بعدی آماده‌تر می‌کند. در ادامه بررسی خواهیم کرد که چگونه یادگیری ماشین در این راه به ما کمک می‌کند.
روبات‌های جراح چه نقشی در زندگی انسان‌ها بازی خواهند کرد؟
10 مرداد 1399
اگر چند سال قبل قرار بود در رابطه با این عنوان مقاله‌ای بنویسم، به احتمال زیاد، جمله‌ام را این‌گونه آغاز می‌کردم که این امکان وجود دارد که روزگاری روبات‌های هوشمند بتوانند در کاری بسیار ظریف و مهم همچون عمل جراحی به انسان‌ها کمک کنند و در ادامه مقاله‌های علمی و پژوهشی منتشر شده در سایت‌هایی همچون نیچر را زیر و رو می‌کردم تا به دستاوردهای محققان در این زمینه اشاره کنم. اما این ایده نزدیک به دو دهه قبل رنگ واقعیت به خود گرفت و نشان داد ایده‌های خلاقانه دانشمندان و پژوهشگران فراتر از یک تئوری ساده علمی هستند. اکنون این پرسش مطرح است که چگونه یادگیری ماشین چشم‌انداز جراحی را تغییر خواهد داد.
قدرت‌نمایی هوش مصنوعی در دنیای داروسازی
04 مرداد 1399
الگوریتم‌های هوشمند با شناسایی ترکیبات دارویی مختلف، شناسایی عوارض جانبی دارو‌ها (عوارض جانبی مصرف چند دارو با یکدیگر) و پیدا کردن الگوهای ناپیدای درون ساختار ویروس‌ها به محققان و پزشکان کمک می‌کنند فرآیند ساخت داروها و واکسن‌ها که ممکن است ماه‌ها یا سال‌ها زمان ببرد را کوتاه‌تر کرده و هزینه تولید داروها را کاهش دهند. در این مطلب به‌طور اجمالی دو دستاورد یادگیری ماشین در شناسایی نوع جدیدی از آنتی‌بیوتیک‌های کارآمد و نخستین واکسن طراحی شده با هوش مصنوعی را بررسی خواهیم کرد.
 پزشکی از راه دور چیست و چه مزایایی دارد؟
01 مرداد 1399
فناوری‌های مختلفی در علم پزشکی استفاده می‌شوند که عملکرد برخی از آن‌ها برای هر دو گروه پزشکان و بیماران ملموس بوده و مزایای بالقوه آن‌ها به اثبات رسیده (به‌کارگیری هوش مصنوعی در شناسایی نشانه‌های بیماری‌ها)، در حالی که برخی دیگر در پس‌زمینه به ایفای نقش می‌پردازند. شیوع ویروس کووید 19 باعث شد تا یکبار دیگر ایده پزشکی از راه دور مورد توجه رسانه‌ها قرار گیرد. یک راه‌کار نوین خدمت‌رسانی که ضمن ارائه خدمات به افراد ساکن در مناطق دورافتاده، به پزشکان اجازه می‌دهد در مواقع خاص که امکان پذیرش بیماران به شکل فیزیکی فراهم نیست از راه دور به ویزیت بیماران بپردازند. پزشکی از راه دور در برخی از حوزه‌ها عملکرد درخشان خود را به اثبات رسانده، اما زمانی که با هوش مصنوعی ترکیب شود نتایج خارق‌العاده‌ای به همراه خواهد داشت. به همین دلیل مهم است مبحث پزشکی از راه دور به شکل جدی مورد توجه قرار گیرد، زیرا در آینده نزدیک هوش مصنوعی به یکی از ارکان جدایی‌ناپذیر علم پزشکی تبدیل خواهد شد. برای آن‌که بتوانیم در آینده خدمات پزشکی جامع و دقیقی به بیماران ارائه کنیم لازم است مباحثی همچون تله مدیسین و سامانه اطلاعات سلامت (HIS) سرنام health information system را به دقت ارزیابی کنیم.
هوش مصنوعی (AI) سرنام Artificial intelligence اصطلاحی برای توصیف کامپیوترها و فناوری‌هایی است که رفتار هوشمندانه و متفکرانه انسان‌ها را تقلید کرده و بر مبنای آن مسائل را حل می‌کنند. جان مک کارتی برای اولین بار در سال 1965 اصطلاح AI را به عنوان علمی پیشرفته برای ساخت ماشین‌های هوشمند توصیف کرد. در این مقاله به‌طور اجمالی تاثیر هوش مصنوعی بر علم پزشکی، اصطلاحات و مفاهیم میان رشته‌ای و کاربردهای فعلی و آینده هوش مصنوعی در علم پزشکی را بررسی خواهیم کرد. شناخت بهتر قابلیت‌ها و توان‌مندی‌های هوش مصنوعی اجازه می‌دهد در آینده به شکل دقیق‌تر و سریع‌تری بیماری‌ها را شناسایی کرده و اقدامات مناسب را انجام دهیم.
در ابتدای شیوع ویروس کرونا اغلب افراد تصور می‌کردند این ویروس محدود به کشور خاصی است و پس از گذشت مدت زمان کوتاهی مهار خواهد شد؛ اما به مرور زمان که بیماری گسترش پیدا کرد و رسانه‌ها اخبار مختلفی منتشر کردند، مبنی بر این موضوع که افراد مختلف در اثر تماس با این ویروس آلوده شده و برخی جان خود را از دست داده‌اند، کم‌کم پرسش‌هایی مطرح شد که چگونه باید به اطلاعات بیشتری دست پیدا کنیم، آیا ضرورتی دارد تا بچه‌ها به مدرسه بروند. پس از مدت زمان کوتاهی مشخص شد یک فرد آلوده می‌تواند به راحتی افراد دیگر را بدون آن‌که اطلاع داشته باشد آلوده کند و به این شکل همگان متوجه شدند خطر در یک قدمی است. به تدریج کلاس‌های درس آنلاین، رویدادهای بزرگ تعطیل و سفرهای بین‌المللی به حالت تعلیق درآمدند و محدودیت‌های آمدوشد برقرار شد. کار به جایی رسید که افراد این پرسش را مطرح می‌کردند که آیا باید به سر کار بروم، اگر غذا از بیرون تهیه کنم مشکلی برای من پیش نمی‌آید، باید به فکر قرنطیه کردن خود در خانه باشم و سرانجام این‌که، بحران کووید 19 چه زمانی تمام می‌شود؟
سیستم پرداخت حقوق و مزایا (Payroll) به فرآیندی اشاره دارد که در آن کارفرما به کارمند خود بابت کاری که انجام داده‌ پول پرداخت می‌کند. هر شرکت یا کسب‌وکاری که فردی را به عنوان کارمند استخدام می‌کند، ملزم است از یک فرآیند مشخص پرداخت حقوق و دستمزد استفاده کند. گاهی اوقات پرداخت دستمزدها پر هزینه‌ترین فرآیند یک کسب‌وکار به شمار می‌روند، به ویژه در ارتباط با کسب‌وکارهای نوپایی که برای عملی کردن اید‌ه‌های خود نیازمند استخدام متخصصان حرفه‌ای هستند. یک سیستم پرداخت کارآمد دستمزدها باعث می‌شود کارمندان در زمان تعیین شده حقوق دریافت کنند و بخش منابع انسانی وقت خود را صرف پاسخ‌گویی در خصوص پرداخت دیرهنگام پرداخت‌ها نکند و به جای آن روی فرآیند‌های مهم‌تر کسب‌وکار متمرکز شود. سیستم پرداخت در ظاهر عملکردی ساده دارد، اما وقتی بحث کسر حقوق‌ به دلایل مختلف پیش می‌آید پیچیده می‌شود. کارفرما باید مبلغی را بابت مالیات از حقوق کارمندان کسر کند و مطمئن شود که این مقدار به‌طور دقیق به مؤسسه دولتی پرداخت می‌شود. علاوه بر این، ممکن است کارفرما مبلغی را بابت بیمه هر شخص کسر و به ‌سازمان مربوطه پرداخت کند. فرآیندهای پرداخت حقوق می‌توانند برای صاحبان کسب‌وکارهای کوچک همراه با استرس و مشکلات زیاد و برای کسب‌وکارهای بزرگ بیش از حد سنگین باشد، سازمان‌ها برای حل این مشکل به سراغ نرم‌افزارهای پرداخت حقوق می‌روند.
شیوع ویروس کرونا باعث شد تا برخی نرم‌افزارهای خاص‌منظوره که توجه چندانی به آن‌ها نمی‌شد به یکباره مورد توجه شرکت‌ها و افراد قرار گیرند. نرم‌افزارهایی که به کسب‌وکارها و افراد اجازه می‌دهند از راه دور با یکدیگر به تعامل پرداخته و کارهای تجاری را انجام دهند. برخی از شرکت‌ها به سراغ نرم‌افزارهای آماده‌ای می‌‌روند که با کمترین زحمت ممکن حداقل قابلیت‌ها را ارائه می‌کنند. برخی دیگر به سراغ نرم‌افزارهایی می‌روند که زیرساخت قدرتمندی در اختیار آن‌ها قرار می‌دهد. پرسشی که برخی از کاربران و مدیران شرکت‌ها مطرح می‌کنند این است که زیرساخت مناسب برای راه‌اندازی یک کنفرانس ویدیویی چیست، یک چنین کنفرانس‌هایی تا چه اندازه اعتبار دارد و مهم‌تر از آن چه نرم‌افزاری برای انجام این‌کار مناسب و در دسترس است. یکی از این نرم‌افزارهای معروف Cisco WebEx Meeting Center نام دارد. نرم‌افزاری که اجازه برقراری کنفرانس‌های ویدویی و وب را فراهم کرده و اثربخشی و تعامل میان کارمندان را افزایش داده و باعث می‌شود کاربران کارهای خود را در مدت زمان کمتری انجام دهند.
چگونه باید از دورکاری 80 درصد کارمندان سازمان پشتیبانی کرد؟
14 تير 1399
با توجه به وقایع پیش آمده اخیر، بسیاری از سازمان‌ها اثرات غیرقابل پیش‌بینی یک بحران را از نزدیک لمس کرده‌اند. پس از آن‌كه بسیاری از سازمان‌ها و شرکت‌ها مجبور شدند رویدادها و جلسات حضوری خود را لغو کرده و به اجبار خط‌مشی‌های موقت کار در خانه را لحاظ کنند، شرکت‌ها به سرعت به این نتیجه رسیدند که تا چه اندازه برای رویارویی با حوادث غیر منتظره آماده هستند. در این میان خیلی از سازمان‌های فناوری اطلاعات در گوشه و کنار جهان ناگهان با رشد قابل توجه تعداد کارمندانی که برای کار در خانه نیاز به پشتیبانی داشتند روبرو شدند. طی چند هفته گذشته، فروشندگان و خدمات‌دهندگان زیادی شروع به تبلیغات کردند که چگونه نرم‌افزارها و راهکارهای آن‌ها می‌تواند در شرایطی این چنینی به کسب و کارها کمک کند. با این حال، اغلب این راهکارها برای برنامه‌ریزی‌های بلند مدت مفید هستند و برای شرایط فوری و اضطراری باید برنامه‌ریزی‌های دیگری انجام داد. در ادامه این مقاله با چکیده‌ای از برنامه‌ریزی‌ها و راهکارهایی که بخش فناوری اطلاعات هر سازمان و شركتی در شرایط بحرانی دورکاری باید انجام دهد آشنا خواهید شد. این راهکارها توسط شرکت VMware خالق نرم‌افزارهای مجازی‌ساز تدوین شده‌اند.
5+6  راهکار سازمانی  برای  مدیریت افرادی که در خانه کار می‌کنند
11 تير 1399
شیوع ویروس کرونا تنها یک اپیدمی فراگیر ساده نیست که پس از مدتی به سادگی فراموش شود. کووید 19 نه تنها بر فعالیت‌های تجاری تمامی صنایع سایه گسترانید، بلکه باعث شد تا سبک‌وسیاق انجام فعالیت‌های تجاری دست‌خوش تغییرات اساسی شود. دورکاری یکی از این تاثیرات ماندگار است.
دورکاری به معنای به‌کارگیری ابزارها و زیرساخت‌های مناسب برای پیش‌برد کسب و کار است. به عبارت دقیق‌تر، اگر به دنبال تحقق خط‌مشی‌های تدوین شده متناسب با بحران‌هایی شبیه به کووید 19 هستید، باید به فکر انتخاب بهترین گزینه باشید. برخی سازمان‌ها سعی می‌کنند از سرویس‌ها و ابزارهای آماده برای انجام کارهای خود استفاده کنند، اما برخی دیگر که نگران حریم خصوصی و داده‌های سازمانی هستند ترجیح می‌دهند از فناوری‌های مجازی به شکلی سفارشی و مخصوص به خود استفاده کنند. در دنیای امروز، زیرساخت دسکتاپ مجازی (VDI) سر نام Virtual Desktop Infrastructure و خدمات دسکتاپ از راه دور (RDS) سرنام Remote Desktop Services که در گذشته تحت عنوان Terminal Services شناخته می‌شدند از پر کاربردترین اصطلاحات رایج هستند و مردم اغلب این دو را با یکدیگر اشتباه می‌گیرند. هر چند این دو فناوری ممکن است شباهت‌های کمی‌ به یکدیگر داشته باشند، اما برای دستیابی به یک ایده روشن و انتخاب مناسب‌ترین فناوری برای ایجاد زیرساخت‌های انعطاف‌پذیر متناسب با نیازهای کسب‌وکار مهم است که این دو را به دقت بشناسید و تفاوت بین آن‌ها را درک کنید.
دورکاری چیست و مزایا و معایب آن کدام است؟
04 تير 1399
چند ماهی است که لپ‌تاپ‌ها پای ثابت میزهای پذیرایی و حتا آشپزخانه کاربران شده‌اند و بسیاری از مردم برای انجام فعالیت‌های تجاری خود به ویدیو کنفرانس و سایر مکانیزم‌های ارتباطی از راه دور روی آورده‌اند. در مقطع کنونی، دور کاری در بیشتر شرکت‌ها به یک اصل راهبردی تبدیل شده و اغلب کارفرمایان مجبور هستند به دلیل شیوع ویروس کووید 19 و برای حفظ موقعیت کاری خود در بازار یک چنین خط‌مشی را دنبال کنند، دورکاری ممکن است برای برخی از کسب‌وکارها نجات‌بخش باشد، اما برای برخی دیگر پیامدهای منفی دارد.
هر آنچه باید در مورد دورکاری بدانید
01 تير 1399
چگونه برای انجام کار خارج از محیط اداری آماده شویم؟ این سوالی است که امروزه بسیاری از مدیران کسب‌وکارها و کارمندان آن‌ها مطرح می‌کنند. پاسخ‌های مختلفی وجود دارد، اما بدون تردید تجربیات موفقیت‌آمیز یک شرکت بهترین پاسخ برای این پرسش است. Buffer شرکتی پیشرو در زمینه کسب و کارهای اینترنتی است که با محصولاتی که ارائه می‌کند به مشتريان خود کمک می‌کند در فضای مجازی کسب‌و‌کار خود را رونق دهند.
تاثیر ویروس کرونا بر تغییر فرهنگ کار سازمانی
27 خرداد 1399
در ابتدای شیوع ویروس کرونا اغلب افراد تصور می‌کردند این ویروس محدود به کشور خاصی است و پس از گذشت مدت زمان کوتاهی مهار خواهد شد؛ اما به مرور زمان که بیماری گسترش پیدا کرد و رسانه‌ها اخبار مختلفی منتشر کردند، مبنی بر این موضوع که افراد مختلف در اثر تماس با این ویروس آلوده شده و برخی جان خود را از دست داده‌اند، کم‌کم پرسش‌هایی مطرح شد که چگونه باید به اطلاعات بیشتری دست پیدا کنیم، آیا ضرورتی دارد تا بچه‌ها به مدرسه بروند. پس از مدت زمان کوتاهی مشخص شد یک فرد آلوده می‌تواند به راحتی افراد دیگر را بدون آن‌که اطلاع داشته باشد آلوده کند و به این شکل همگان متوجه شدند خطر در یک قدمی است. به تدریج کلاس‌های درس آنلاین، رویدادهای بزرگ تعطیل و سفرهای بین‌المللی به حالت تعلیق درآمدند و محدودیت‌های آمدوشد برقرار شد. کار به جایی رسید که افراد این پرسش را مطرح می‌کردند که آیا باید به سر کار بروم، اگر غذا از بیرون تهیه کنم مشکلی برای من پیش نمی‌آید، باید به فکر قرنطیه کردن خود در خانه باشم و سرانجام این‌که، بحران کووید 19 چه زمانی تمام می‌شود؟
12 گواهینامه برتر مدیریت پروژه در سال 2020
22 خرداد 1399
نزدیک به 90 درصد سازمان‌ها بر این باورند که بهره‌مندی از دانش مناسب در سطح مدیریت پروژه برای موفقیت کسب‌وکار آن‌ها ضروری است. آمارها نشان می‌دهند متاسفانه بیش از نیمی از مدیران پروژه در دوره حرفه‌ای خود در حوزه مدیریت پروژه هیچ مدرک یا مهارت تخصصی نداشته‌اند و بر مبنای رویکرد آزمون و خطا پروژه‌ها را به سرانجام می‌رساندند. عدم وجود دانش فنی و آکادمیک در مدیریت پروژه‌ها ضرر و زیان‌های مالی زیادی به سازمان‌ها وارد کرد، به‌طوری که در نهایت سازمان‌ها تصمیم گرفتند افرادی که مدارک تخصصی مدیریت پروژه دارند را استخدام کنند.

صفحه‌ها

اشتراک در پرونده ویژه
توسعه و پشتیبانی توسط : ایران دروپال
پشتیبانی توسط ایران دروپال