شغل

یک تحلیل‌گر داده‌ها به چه مهارت‌های کاربردی نیاز دارد؟
02 شهريور 1399
جمع‌آوری، مدیریت، سازمان‌دهی، طبقه‌بندی، پردازش و به‌کارگیری داده‌ها به یکی از الزامات دنیای تجارت تبدیل شده و انتظار می‌رود این روند در آینده با آهنگ سریع‌تری تداوم پیدا کند. به همین دلیل، یادگیری مهارت‌های مرتبط با داده‌کاوی نقش تاثیرگذاری بر آینده شغلی بسیاری از متخصصان دارد. اگر در گذشته به دلیل فقدان فناوری‌های کاربردی، داده‌ها به شکل پراکنده یا تنها از سوی طیف خاصی از مشاغل استفاده می‌شدند، امروزه حیات بخش اعظمی از کسب‌وکارها منوط به پردازش داده‌ها است.
هوش مصنوعی به اندازه‌ای در انجام برخی از کارها قدرتمند و توانا است که حتا افرادی که مهارت‌های تخصصی در برخی مشاغل دارند را بیکار خواهد کرد. شکی نیست که ورود همه جانبه هوش مصنوعی به دنیای صنعت و تجارت باعث بیکاری طیف گسترده‌ای از افراد تحصیل کرده و صاحب مهارت خواهد شد. درست است که خودکارسازی مشاغل هزینه‌ها را کم می‌کند و بهره‌وری را افزایش می‌دهد، اما در عین حال هشدار می‌دهد که اقتصاد و روش کار کردن انسان‌ها را تغییر خواهد داد. آیا با ظهور ماشین‌های هوشمند مشاغل انسان‌ها از گزند هوش مصنوعی در امان خواهد بود؟
آیا من استخدام شده‌ام؟
04 تير 1398
شاید این موضوع عجیب به نظر برسد، اما در بسیاری از کشورها، به دلیل وجود قوانین مختلف واقعا بعضی از افراد نمی‌دانند که آیا رسما شاغل هستند یا خیر؟ از استخدام یا خوداستخدامی (شغل آزاد) تعریف دقیقی وجود ندارد. سال‌ها است که مراجع قضایی ریزبینانه این مسئله را بررسی می‌کنند و با تعریف کردن یکسری شرایط مشخص می‌خواهند به پاسخ این پرسش برسند که آیا یک شخص استخدام‌شده محسوب می‌شود یا خیر. اما وجود شرایط متفاوت تشخیص این موضوع را دشوار می‌کند.گاه افراد کارآموزی یا کار داوطلبانه را با کار رسمی یکسان فرض می کنند. گاه یک سازمان بزرگ ده ها زیرشاخه دارد و عده زیادی در این شاخه‌ها کار می‌کنند که ممکن است بعضی از آن ها مستقیما متصل به سازمان مادر نباشند. گاه حتی طرف‌های قرارداد بیرونی بخش از کارها را انجام می دهند و شخص نمی داند که در استخدام چه کسی است. گاه شرکت ها هم از این وضعیت سود می‌جویند تا حقوق و مزایای کارکنان را به طور کامل پرداخت نکنند. برای پرهیز از این وضعیت، این مطلب سعی دارد که نگاهی دقیق‌تر به تفاوت این دو وضعیت بیاندازد.
بهترین روش استخدامی و مبتکرانه شما چیست؟ این سوال ابتدا در سایت Quora مطرح شد. این سایت محلی برای کسب و به اشتراک گذاری اطلاعات و توانمند سازی افراد در یادگیری و درک بهتر جهان است. و اما پاسخ کامرون هرولد، بنیانگذار شرکت COO Alliance به سوال بهترین روش‌ استخدامی در سایت Quora:
وقتی نگاهی به‌لیست پردرآمدترین شغل‌های دنیا می‌اندازیم با حرفه‌هایی مانند بهداشت و درمان، فناوری اطلاعات، تحلیل داده، مشاوره، امور مالی، مهندسی و حقوق برخورد می‌کنیم. اما تا به‌حال به‌این موضوع فکر کرده‌اید که چرا شاغلان این حوزه‌ها بیشترین درآمد را دریافت می‌کنند؟ در ادامه 20 شغل پردرآمد سال 2019 را معرفی می‌کنیم.
20 اشتباه مهلک که ناخواسته حرفه شما درIT را به نابودی می‌کشانند
28 مهر 1397
در این دنیای پرسرعت اطلاعات و فناوری، خودپسندی و تکبر می‌تواند قاتل حرفه شما باشد. خطرات پنهان زیادی وجود دارند که می‌توانند به‌آرامی حرفه شما را متزلزل و با شکست مواجه کنند. برنامه‌ریزی برای حرفه‌های فناوری اطلاعات آن هم در یک چشم‌انداز متغیر کار دشواریست، به‌خصوص زمانی که این امکان وجود دارد که برنامه‌های شما مانند برف در برابر آفتاب آب شود! آموختن مهارت‌های جدید فناوری و شبکه‌سازی، از جمله شیوه‌های مشخص و بدیهی برای تقویت حرفه شما هستند. اما تا چه اندازه با رویکردهایی که ناخواسته و تصادفی موقعیت شغلی شما را در سراشیبی سقوط قرار دهند، آشنا هستید؟ خطرات پنهانی که قاتلان خاموش حرفه شما هستند؛ برخی از دام‌‌ها و خطرات فناوری ممکن است اصلا به چشم نیایند.
اگر ویدیوی سخنرانی دانیل ساسکیند در همایش TED را در وب‌سایت شبکه تماشا کرده باشید، می‌دانید که پاسخ او به این پرسش مثبت است! دانیل ساسکیند، استاد اقتصاد دانشگاه آکسفورد بر این باور است که ماشین‌ها در جنگ با انسان‌ها بر سر شغل در نهایت پیروز خواهند شد. اما او چگونه به این نتیجه به ظاهر نگران‌کننده رسیده است؟
چگونه با کمک فناوری اطلاعات می‌توان مشاغل را ساده کرد+ویدئو
16 بهمن 1396
آقای پارسا سعیدی مدیر و موسس مجموعه زندگی در اوج که در زمینه موفقیت و بهبود شخصیتی فعالیت می کند، در این ویدئو اشاره کرده که به چه صورت با کمک فناوری اطلاعات و ارتباطات می توان سبب ساده سازی فرآیندها و فعالیت های موجود در کسب و کار شد. این ویدئو اولین مصاحبه از مجموعه گفت و گوهای تخصصی است که با استاتید، سخنرانان، مدرسین، مدیران و صاحبان کسب و کارهای مختلف انجام شده که می توانید آنرا بصورت ویدیویی تماشا کنید.
داغ‌ترین روند‌های استخدام درIT
14 بهمن 1396
در سال جاری، شاهد بلوغ فناوری‌های پیشین، ظهور فناوری‌های جدید و تلاش شرکت‌ها برای کاهش هزینه‌ها بوده‌ایم؛ از همین رو، تغییراتی در زمینه استخدام نیروهای این بخش صورت گرفته است. شاید به ‌همین خاطر است که شرکت‌ها ترجیح می‌دهند نیروهای تمام‌وقت خود در بخش IT را با یکدیگر ترکیب کنند. با وجود این، هنوز هم استخدام و حفظ استعدادهای عرضه فناوری همچنان یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های صنعت IT است. در این‌ مقاله، به‌ نحوه برخورد شرکت‌ها با این معضل نگاهی خواهیم داشت.
در محل کار هرگز این ۷ موضوع‌ را در گوگل جست‌وجو نکنید!
10 ارديبهشت 1396
بهتر است جست‌وجوهای عجیب و غریب خود را محدود به کامپیوتری کنید که در منزل دارید. در محیط کار بهتر است فقط و فقط به فکر کار باشید و از جست‌وجوی موضوعاتی که در ادامه مشاهده خواهید کرد، اجتناب کنید.
چگونه می‌توانیم مغز را به سلاح تمرکز مجهز کنیم
01 ارديبهشت 1396
هر فردی بسته به موقعیت شغلی خود با مشغله‌های بسیاری روبرو است. مدیران شرکت‌های بزرگ و به ویژه کارآفرینانی که تازه یک کسب‌وکار نوپا را پایه‌گذاری کرده‌اند، با گرفتاری‌های شغلی زیادی دست به گریبان خواهند بود.
این ۵ اشتباه ایمیلی، شغل شما را نابود می‌کنند
12 فروردين 1396
همه ما در زمان نگارش و ارسال ایمیل‌ها دچار اشتباهاتی می‌شویم. اما بعضی مواقع اشتباهات کوچک ممکن است پیامدهای بزرگ و ناگواری به همراه داشته باشند. به گونه‌ای که نه تنها ممکن است قراردادی را از دست بدهید بلکه ممکن است شغل خود را نیز از دست بدهید.
کار در گوگل؟!!! نظر شما چیست؟ آیا شما هم مثل خیلی‌های دیگر آرزوی کار کردن در این غول فناوری دنیا را دارید؟ به‌عقیده بسیاری؛ کار کردن در گوگل یعنی در بهشت بودن. چیزی که نمی‌توانید آن را با هیچ چیز دیگری مقایسه یا تعویض کنید. واقعا چطور ممکن است که کار کردن در بزرگ‌ترین شرکت فناوری روی کره زمین با بیشترین جاه‌طلبی‌های ممکن بد باشد؟

صفحه‌ها

اشتراک در شغل
توسعه و پشتیبانی توسط : ایران دروپال
پشتیبانی توسط ایران دروپال