دیدگاه و یاداشت

چرا ایمیل‌های من را کسی باز نمی‌کند؟
28 شهريور 1397
بدون تردید شما نیز بارها و بارها این سوال را از خود پرسیده‌اید. به ویژه زمانی که تازه به دنیای فناوری وارد شده بودید و به دنبال استخدام در شرکت‌های مختلف بودید. مردم همواره این سوال را از خود می‌پرسند آیا ایمیلی که برای طرف مقابل ارسال کرده‌ام از سوی او خوانده شده است یا خیر. اما صبر کنید، این پرسش محدود به افراد عادی نیست. مدیران عامل و به ویژه بنیان‌گذاران یک کسب‌وکار نوپا نیز با چنین تردیدی روبه‌رو می‌شوند. در برخی موارد این مسئله به وسواس فکری تبدیل می‌شود، به‌طوری که شخص با خود می‌گوید، آیا ایمیل را به درستی ارسال کرده‌ام؟ بهتر نیست یکبار دیگر به ارسال ایمیل اقدام کنم. درست حدس زده‌اید، یادداشت این شماره من پیرامون این مبحث قرار دارد.
وقتی در فرودگاه، مترو، ایستگاه راه‌آهن و مکان‌های دیگر به رفتار کاربران دقت می‌کنم، اغلب اوقات اینترنت موبایل‌شان روشن است و دارند از دیتا استفاده می‌کنند، حداقلش در ایران، فرودگاه‌ها و ایستگاه‌های راه‌آهن یا برخی مراکز خرید وای‌فای رایگان دارند، ولی باز هم ترجیح می‌دهیم که از اینترنت موبایل استفاده کنیم. شاید نخستین بهانه بالا بودن امنیت اینترنت موبایل نسبت به وای‌فای باشد. پس چرا در کشورهای دیگر کاربران به میزان زیاد از وای‌فای استفاده می‌کنند؟
ما توبه شکستیم و ببستیم دو صد بار
24 شهريور 1397
ما نوشتیم... 200 شماره ما نوشتیم. از شبکه، از کامپیوتر، از اینترنت، از دیتا، از نرم‌افزار، از شرکت‌ها، از کارآفرینان، از موفقیت، از شکست، از شغل، از امنیت، از جامعه و از انسان نوشتیم. از چیزی نوشتیم که برای نوشتنش آمده بودیم: از انسان ایستاده در دل تندباد فناوری. 200 شماره نوشتیم؛ کلمه به کلمه، سطر به سر، صفحه به صفحه نوشتیم تا بگوییم آی آدم‌ها، دنیا را سیاست دگر آمده است، قواعد دنیای قدیم دیگر به کار نمی‌آید. قواعد جدید را اما، خودمان هم به درستی نمی‌دانستیم. می‌نوشتیم تا یاد بگیریم؛ تا کنکاش کنیم؛ تا چشمان‌مان کمی بهتر ببیند و گوش‌هامان، آواز دنیای جدید را کمی واضح‌تر بشنود؛ و سپس از دیده‌ها و شنیده‌ها می‌نوشتیم.
اگر ویدیوی سخنرانی دانیل ساسکیند در همایش TED را در وب‌سایت شبکه تماشا کرده باشید، می‌دانید که پاسخ او به این پرسش مثبت است! دانیل ساسکیند، استاد اقتصاد دانشگاه آکسفورد بر این باور است که ماشین‌ها در جنگ با انسان‌ها بر سر شغل در نهایت پیروز خواهند شد. اما او چگونه به این نتیجه به ظاهر نگران‌کننده رسیده است؟
ماه پیش، یک خبر ناگهانی کل بازار شبکه به‌خصوص بخش خانگی و اداری‌اش را شوکه کرد: «لینک‌سیس توسط فاکسکان خریداری شد!» لینک‌سیس یکی از برندهای با کیفیت، معتبر و خوش‌نام دهه‌‌های اخیر شبکه SOHO و SMB بوده است. همیشه نام لینک‌سیس با کیفیت، کارایی بالا و شخصیتی حرفه‌ای همراه بوده است. کاربران با خیال راحت محصولات شبکه لینک‌سیس را خریداری کرده و به آن افتخار می‌کردند. اما اکنون، این برند به تملک شرکت فاکسکان درآمده است.
چطور می‌توانیم برای دریافت حقوق بیشتر چانه‌زنی کنیم؟
05 مرداد 1397
برای یادداشت این شماره موضوعات متنوعی را که به نظرم جالب می‌‌آمد، روی تکه کاغذی نوشتم. موضوعات جالبی همچون زنجیره بلوکی، قانون حفاظت از داده‌های عمومی که حسابی سروصدا به پا کرده، استراتژی‌های مایکروسافت یا گوگل در قبال هوش مصنوعی، رونمایی از تراشه‌های قدرتمندی همچون Wear 3100 کوال‌کام، راه‌اندازی شبکه 100 گیگابیت در سنگاپور و..... همگی از مباحث جالب‌توجه هستند؛ اما به‌یک‌باره تصمیم گرفتم یادداشت این شماره را به این مبحث اختصاص دهم که شما تا چه اندازه برای خود و مهارتی که در اختیار دارید ارزش قائل هستید؟ به عبارت دقیق‌تر، حداقل یا حداکثر سقف حقوقی را که برای مهارت خود دوست دارید دریافت کنید، چقدر است؟ بدون شک پرداختن به چنین موضوعی از مهم‌ترین بحث‌های داغ دنیای فناوری و فراتر از آن اقتصاد است.
کاربران در طول زندگی خود، ردپاهای زیادی در اینترنت بر جای می‌گذارند. عکس‌هایی که فرستاده‌اند و پیام‌هایی که رد و بدل کرده‌اند و فعالیت‌هایی که در سایت‌ها و نرم‌افزارها داشته‌اند، همگی بر بستر اینترنت جمع‌آوری شده، در قالب یک بانک اطلاعاتی ذخیره‌ می‌شوند و قابل استفاده‌اند. این بانک عظیم اطلاعاتی که ثانیه به ثانیه غنی‌تر می‌شود، مشتریان زیادی دارد.
چشمان خود را ببندید و به سال‌ها قبل روزگاری بازگردید که تنها دل‌مشغولی شما درس خواندن بود. در درس جغرافیا، آموزگار به شما می‌گفت که چگونه قطرات باران از آسمان به زمین فرو می‌ریزند. در ادامه شما را با انواع مختلفی از ابرها همچون ابرهای پشته‌ای، کلاله‌ای و... آشنا می‌کرد. چشمان خود را دومرتبه ببندید و به زمان حال باز گردید، عصری که در آن واژه‌ای به نام ابر در قالبی دیجیتالی و به شکلی نامحسوس زندگی شما را احاطه کرده است. عصری که در آن شما با انواع مختلفی از ابرها سروکار دارید و این ابرها هستند که بر نحوه تعامل شما با مشتریان، شرکای تجاری و زندگی دیجیتالی شما سایه افکنده‌اند.
در دو شماره گذشته در این صفحه به دنبال توضیح رابطه خشم و نگهداری یک شغل بودم و اشاره کردم که عدم بروز صحیح این احساس، نه تنها باعث از دست دادن شغل و آسیب دیدن اعتبار اجتماعی ما می‌شود بلکه خطرات جسمانی و روانی متعددی را نیز متوجه ما می‌کند. در ادامه به روش‌‌های درست و نادرست برخورد با این پدپده اشاره کردم و گفتم که مناسب‌ترین راه، اداره و مدیریت خشم است و از میان روش‌هایی که به ما کمک می‌کند تا بتوانیم احساس خشم و رفتار عصبانیت را تا حدود بسیار زیادی اداره کنیم، به روش تن‌آرامی یا ریلکسیشن اشاره مفصل‌تری کردم.
چرا خشم و عصبانیت برای بر باد دادن یک شغل کافی هستند؟
28 خرداد 1397
چرا خشم و عصبانیت براى بر باد دادن یک شغل کافى هستند؟ برای این که خشم و به دنبال آن عصبانیت همه چیزهایی را که برای بر باد دادن یک شغل کافی است را در خود یک جا جمع کرده‌اند.

صفحه‌ها

اشتراک در دیدگاه و یاداشت