موفقیت و کارآفرینی

بوم ناب برای دنبال کردن دقیق‌تر کارها و متمرکز کردن برنامه‌ها و اهداف استفاده می‌شود. با توجه به این‌که دنیای تجارت پر تلاطم است و شرکت‌ها مجبور هستند در یک وضعیت ناپایدار به فعالیت‌های خود ادامه می‌دهند، ابزارهایی همچون بوم ناب و هرم VSP که در ادامه با آن آشنا خواهید شد کمک زیادی به مدیران شرکت‌ها می‌کنند.
کسب‌وکارها تنها زمانی خود موفق می‌شوند که افراد شاغل در شرکت به چیزی فراتر از انجام یک کار روزمره فکر کنند. به عبارت دیگر، کارمندان یک شرکت نباید تنها به فکر طراحی یک محصول باشند، بلکه باید از دید یک مشتری به محصول یا سرویس نگاه کنند و هرکجا نواقص و کاستی‌هایی مشاهده کردند به فکر برطرف کردن مشکلات باشند و با کمترین اصطکاک ممکن با یکدیگر کار کنند. برای آن‌که یک تیم بتواند در کار خود موفق شود به یک مدیر شایسته نیاز دارد. فردی که بتواند تیم را به درستی هدایت کند، خط‌مشی‌ها را ترسیم کند و چشم‌انداز و اهداف آینده شرکت را به روشنی تشریح کند. ابزارها و راهکارهای مختلفی برای دستیابی به چنین استراتژی در اختیار کسب‌وکارها قرار دارد که منشور تیمی یکی از مهم‌ترین آن‌ها است.
انگیزه مثبت یا انگیزه منفی: کدام‌یک بهتر است؟
28 آذر 1398
آیا برای بالا رفتن از نردبان زندگی به نیروی محرکه نیاز دارید؟ به نظر می‌رسد وجود نیروی محرکه در این جهان رقابتی یکی از ضروریات است. در واقع، این نیروی بی‌رحم چیزی جز انگیزه نیست. آیا برای انگیزه داشتن تلاش می‌کنید؟ مهم نیست که گام‌های بزرگ برمی‌دارید تا به حرفه رویایی خود برسید یا این که گام‌های کوچکی برمی‌دارید و سر تعظیم بر این یکنواختی خسته‌کننده فرو می‌آورید، برای هر کدام به انگیزه نیاز دارید.
در این مقاله به سراغ داستان زندگی داریوش فوروکس، نویسنده کتاب برنده جنگ روانی رفتیم که شرح جالبی از زندگی خود به تصویر کشیده است. او یک سال از وقت خود را صرف پژوهش درباره مسائلی کرده که بسیاری از ما دوست داریم یک جواب صریح و روشن برای آن‌ها پیدا کنیم. بر همین اساس تصمیم گرفتیم، مقاله فوق را از زبان خود نویسنده برای شما بازگو کنیم.
داستان زندگی تامل‌برانگیز  رابین برزین،  پزشک تحول‌آفرین سلامت و تجربه بیماران
18 آذر 1398
رابین برزین از آن دست کارآفرینان مبتکری است که تلاش کرده هدف شخصی خود را معطوف به کسب‌وکاری کند که سلامت را برای جامعه به ارمغان می‌آورد. او ثابت کرد که چگونه حمایت از ارتباط‌های کلیدی می‌تواند نقش مهمی در موفقیت شرکت داشته باشد. در این مقاله به سراغ داستان زندگی مدیرعامل و بنیان‌گذار شرکت Parsley Health می‌رویم. پزشکی که با همت عالی خویش توانسته با تلفیق فناوری و سلامتِ مورد حمایت علم، شیوه مراقبت‌های بهداشتی را دگرگون کند.
۱۰ علامتی که نشان می‌دهند به‌زودی باید با کارمندان مستعد خود خداحافظی کنید
19 آبان 1398
در بازار رقابتی استعدادهای برتر، حفظ کارمندان مستعد و باهوش ضامن بقا و موفقیت یک سازمان است. افرادی که جذب یک سازمان یا شرکت می‌شوند، تمایلی ندارند محیط کار خود را ترک کنند، مگر آن‌که عواملی زمینه‌ساز خروج آن‌ها شود. در واقع، کارمندان به یک‌باره با محیط کار خود خداحافظی نمی‌کنند و سلسله عواملی باعث خروج آن‌ها می‌شود. یک مدیر با زکاوت با نگاه کردن به رفتارهای کارمندان متوجه می‌شود که احتمالاً نیروهای کلیدی تحت سرپرستی او به‌زودی محل را ترک خواهند کرد. شناخت درست این علایم کمک می‌کند تا بتوانید قبل از آن‌که خیلی دیر شود، کاری انجام دهید.
۱۰ کتاب محبوب بیل‌ گیتس درباره فناوری
10 مهر 1398
بیل گیتس می‌گوید: «من هر زمانی‌‌که تصمیم داشته باشم چیزی را بهتر بفهمم کتاب می‌خوانم. خواندن و مطالعه کردن روش محبوب من برای یادگیری یک موضوع جدید است. مهم نیست این موضوع سلامت جهانی، محاسبات کوانتومی یا درباره تاریخ جهان باشد. در اینجا 10 کتابی را معرفی می‌کنم که به نظر من 10 فناوری بزرگ و متحول کننده دنیا در سال جاری از آن‌ها می‌آیند.» در این مقاله کتاب‌ها و نقل‌قول‌ها از زبان بیل‌گیتس نگارش‌شده است.
بهینه‌سازی وب‌سایت استارت‌آپ‌ها با توجه به الگوریتم جدید گوگل
25 شهريور 1398
بسیاری از استارت‌آپ‌هایی که می‌خواهند حضورشان را در فضای مجازی تقویت کنند و رتبه سایت خود را افزایش دهند، وقتی به راهبردهای بهینه‌سازی موتور جستجو یا اصطلاحا سئو (SEO) می‌رسند، آن را چالش‌برانگیز می‌یابند. البته بهینه‌سازی موتور جستجو یا سئو واقعا هم چالش‌برانگیز است اما با کمی آموزش پایه‌ای، و درک مفاهیم بنیادی ابهامات برطرف و کارها ساده‌تر خواهدشد. بهینه‌سازی موتور جستجو (سئو) به خودی خود، پیچیده است و با این‌که گوگل پیوسته الگوریتم جستجوی خود را به‌روز و در آن بازنگری می‌کند، از پیچیدگی آن کاسته نمی‌شود. در این بین، الگوریتم نمایه‌سازی گوگل (indexing algorithm) همواره برای صاحبان کسب‌وکار گیج‌کننده‌ است. آنچه در ادامه می‌آید، پرسش‌وپاسخ‌هایی درباره سئو، افزایش رتبه سایت و الگوریتم نمایه‌سازی گوگل است که می‌تواند برای استارت‌آپ‌ها و کسب‌وکارهای نوپا سودمند باشد.
 6  درس مهمی که از اولین سال کسب‌وکارم آموختم
19 شهريور 1398
هیچ‌چیز به‌اندازه شروع اولین کسب‌وکار نمی‌تواند روی منحنی یادگیری‌تان تاثیرگذار باشد. در این میان تجربه‌های صاحبان کسب‌وکار تا حد زیادی برای آن دسته از افرادی که می‌خواهند کسب‌وکار خود را راه بیندازند، موثر و راهگشا است. به همین دلیل، به سراغ تجربه‌های یکی از همین صاحبان کسب‌وکار به نام میشل گیما می‌رویم. یک سال پیش، میشل گیما، مشاور منابع انسانی، کسب‌وکار خود را راه‌اندازی کرد. امروز او می‌خواهد تجربه‌ها و آموزه‌های خود را که در 12 ماه گذشته آموخته با شما در میان بگذارد. بهتر است تیتر این مقاله به «چه چیزهایی که در اولین سال کسب‌وکار خود نیاموخته‌ام»، تغییر یابد. وقتی یک سال گذشته را مرور می‌کنم و می‌بینم که چقدر دانسته‌هایم کم و محدود بوده‌اند، مات‌ومبهوت می‌مانم. اما امروز می‌توانم از آنچه در این یک سال آموختم، کتابی بنویسم؛ اما قصد چنین کاری را ندارم و فقط می‌خواهم 6 مورد از بهترین درس‌هایی را که در این یک سال آموخته‌ام، بازگو کنم.

صفحه‌ها

اشتراک در موفقیت و کارآفرینی
توسعه و پشتیبانی توسط : ایران دروپال
پشتیبانی توسط ایران دروپال