عصرشبکه

امروز در دنیای کسب‌وکار استفاده از سامانه‌های یکپارچه دیگر یک توصیه نیست، یک الزام است. اگر کسب‌وکار بخواهد در محیط متلاطم و سرشار از تغییرات آنی دوام بیاورد، ناگزیر است به این یکپارچگی تن دهد. پیشینه این یکپارچگی از (Material Requirement Planning)1 MRP در دهه 1960 میلادی آغاز شد که به برنامه‌ریزی مواد در صنایع می‌پرداخت. سپس در دهه 1980، (Manufacturing Resource Planning) MRP II مطرح شد و در دهه 1990 با فراگیر شدن MRP II در سایر ماژول‌های غیر تولیدی مانند مالی، منابع انسانی، مهندسی و مدیریت پروژه، مفهوم (Enterprise Resource Planning) ERP شکل گرفت2.
هفت توصیه برای گسترش برند
28 بهمن 1394
این مقاله از زبان یکی از کارآفرینان جوان دنیا به نام «دنیل علی» ترجمه شده است. دنیل علی (www.danielally.com)، نویسنده دو کتاب پرفروش به نام های «شما رئیس هستید» و «سبکِ زندگیِ برنده‌ها» است که در بیش از چهل کشور جهان منتشر شده است. او سعی دارد با توصیه هایی کاربردی و کم‌هزینه، چگونگی توسعه قلمروِ برند را به مخاطبانش آموزش دهد.
گارتنر یک مؤسسه پژوهشی و تحقیقاتی است که زمینه فعالیتش مرتبط با حوزه فناوری اطلاعات است. تحلیل‌های ارائه شده از سوی این مؤسسه، همواره مورد توجه سازمان‌ها و نهادهای بین‌المللی قرار دارد. گارتنر هر ساله پیش‌بینی‌های قابل توجهی را در حوزه‌های مختلف فناوری اطلاعات و در قالب سمپوزیم گارتنر منتشر می‌سازد.
استیون هاوکینگ فیزیک‌دان معروف که همواره به دلیل استدلال‌ها و نظریاتش در دنیای علم معروف است، به تازگی اعلام کرده است، مردم باید در صد سال آینده با حساسیت بیشتری پیش‌رفت‌های دنیای علم و فناوری را مورد بررسی قرار دهند. به دلیل این‌که تهدید خطرناکی از این سمت متوجه آن‌ها خواهد بود. به عبارت دیگر دنیای علم و فناوری روزی به اندازه‌ای پیش‌رفت خواهد کرد که خود را نابود می‌کند. این چندمین باری است که این فیزیک‌دان انگلیسی در مورد پایان غیر طبیعی جهان هشدار می‌دهد.
یک روان‌شناس حاذق، ابتدا مصاحبه‌های مفصلی با هر کدام از زوج‌ها ترتیب خواهد داد؛ انتخاب‌های مهم زندگی هر کدام و نظام باورها و ارزش‌های هر یک را مورد بررسی قرار خواهد داد. سپس جلسات مشترکی با حضور هر دو برگزار می‌کند؛ به نحوه ارتباطات و حل مسایل مشترک و نظرات آن‌ها درمورد شیوه‌های فرزندپروری دقت می‌کند. در نهایت چند آزمون شخصیتی و سازگاری از آن می‌گیرد. مجموع این کارها، شاید چند جلسه طول بکشد و او در نهایت اعلام خواهد که میزان موفقیت زندگی مشترک این زوج چقدر است.
بحث در مورد روبات‌ها هر روز داغ‌تر از قبل می‌شود. در حالی که نزدیک به چند دهه پیش انسان‌ها در حسرت ساخت روبات‌ها بودند و همواره اصطلاح آدم ماشینی در کارتون‌ها، داستان‌های کمیک و فیلم‌ها دنبال می‌شد، اما در نهایت دنیای علم و فناوری ثابت کرد، مغز انسان به اندازه‌ای قدرتمند است که به راحتی از پس ساخت این محصولات بر می‌آید. اما به نظر می‌رسد امروزه صحبت در ارتباط با جنبه‌های علمی و فنی این قضیه نیست و کم کم ردپای موضوعات اخلاقی به میان آمده است. دانشمندان در نظر دارند "نه" گفتن را به روبات‌ها بیاموزند.
مایکروسافت بی‌شک یکی از شرکت‌های قدرت‌مند در تولید فناوری سال 2015 بود. مدیرعامل این شرکت ساتیا نادلا سیاست "اول ابر، اول موبایل" را برای این شرکت در نظر گرفت. البته همه چیز بر اساس آن‌ چیزی که پیش‌بینی شده بود، پیش نرفت. بعضی از شکست‌ها از دست شرکت خارج بود ولی بعضی از شکست‌ها به دلیل کارهای این شرکت بود.
آموزش و محیـط کاری سالم، بزرگ‌ترین سرمایه‌های من هستنــد
01 دى 1394
زهره اسماعیلی، برای کسانی که در حوزه مدیریت شرکت‌های آی‌تی و به ویژه شرکت‌های هاستینگ فعالیت دارند، نامی آشنا است. دست کم دو بار در دوسال گذشته، نام او به عنوان مدیر شایسته در صدر خبرهای این حوزه قرار گرفت. شرکتی که وی مدیرعامل آن است، نیز شرکتی نام‌آشنا است. پارس دیتا، در سال 1394 به عنوان برند برتر حوزه آی‌تی شناخته شد. انتخاب او به عنوان مدیر شایسته سال در اجلاس سراسری مدیر شایسته ملی، آن هم دو بار پیاپی، در سال‌های ۹۳ و ۹۴، خبری نبود که بتوان بی‌تفاوت از کنار آن گذشت. پس با او تماس گرفتیم و او نیز بی‌تکلف پذیرفت و همین‌طور بی‌تکلف به پرسش‌های ما پاسخ داد. زهره اسماعیلی در سال ۱۳۶۰ در تهران به دنیا آمد. مدرک کارشناسی را از دانشگاه تبریز و کارشناسی ارشد را از تهران اخذ کرده است و در حال حاضر مشغول تحصیل در رشته MBA است؛ اگرچه در دوره دانشجویی، تجربیات کاری چندی داشت؛ اما کار حرفه‌ای او از سال ۱۳۸۳ با پیوستن به پارس دیتا، شروع شد.
در بسیاری از نمایشگاه‌ها از جمله الکامپ، تعداد قابل توجهی از غرفه‌ها، از بازدیدکنندگان اطلاعات شخصی و شغلی‌شان را می‌گیرند و احتمالا بعد از اتمام نمایشگاه، برای این افراد برشور، کاتالوگ یا ایمیل و پیامک تبلیغاتی می‌فرستند. حالا شرکت‌هایی را تصور کنید که کارشان به گونه‌ای است که در تمام مدت سال از افراد و موسسات، اطلاعات می‌گیرند. آیا تاکنون به این فکر کرده‌اید که این سازمان‌ها و یا شرکت‌ها با این اطلاعات چه می‌کنند؟ گذشته از کار اصلی خود، آیا از این اطلاعات استفاده دیگری هم می‌کنند یا این اطلاعات به شکل‌های مختلف، در انباره‌های ذخیره‌سازی این سازمان‌ها خاک می‌خورند؟
هفت اشتباه بزرگ که موجب سقوط یاهو شدند!
25 آذر 1394
وال استریت ژورنال اعلام کرد یاهو در حال بررسی فروش هسته اصلی کسب و کار اینترنتی خود است. کسب‌وکاری که شامل کلیه وب‌سایت‌های Flickr ، Tumblr و البته Yahoo.com است. البته این مسئله به هیچ عنوان مسئله‌ای تعجب آور نیست چرا که هیئت مدیره این شرکت به شدت به دنبال راهی برای فرار از وضعیت فعلی است. باید پذیرفت که یاهو به شدت آسیب دیده است و ناقوس‌ها برای پایان کار این اسطوره‌ی دنیای اینترنت به صدا در آمده‌اند.

صفحه‌ها

اشتراک در عصرشبکه