کسب و کار

درباره بازاریابی محتوایی به دفعات صحبت شده است. طیف قابل توجهی از کارشناسان داخلی و خارجی به بررسی ابعاد مختلف این موضوع پرداخته‌اند. به رغم مطالبی که تاکنون منتشر شده است، به این دلیل در حال خواندن مجدد این مطلب هستید که این روزها همه ما به خوبی با اهمیت بازاریابی در پیشبرد تجارت آشنا شده‌ایم.
هدف از تاسیس پارک‌های علم‌و‌فناوری در ایران، حمایت از ایده‌های نوآورانه و تبدیل آنها به کسب‌و‌کارهای سود‌آور است. از زمان راه‌اندازی پارک‌های علم‌و‌فناوری تاکنون، طرح‌های زیادی که پیش از آن فقط روی کاغذ پیاده‌سازی شده بود، عملیاتی شده‌‌اند. در همین راستا، پارک علم و فناوری دانشگاه تهران اعلام کرده که از ایده‌های قابل تبدیل به کسب‌وکارهای فناورانه و دانش‌بنیان اعضای هیأت علمی و اساتید حمایت می‌کند.
کسب‌وکارها با یادگیری ماشینی سریع‌تر و کارآمدتر می‌شوند
15 مهر 1395
شرکت‌ها با استفاده از علم یادگیری ماشینی و روش‌هایی مانند بازمهندسی ماشینی (Machine-reengineering) سعی در خودکارسازی فرایندهای کسب‌وکار دارند. اگرچه این حوزه جدید است و به‌خصوص روشی مانند بازمهندسی ماشینی هنوز آن‌طور که باید شناخته‌شده نیست، نتایج آن برای کسب‌وکارها قابل توجه و حیرت‌انگیز بوده است و به طور خاص بزرگ‌ترین دستاوردش «سرعت» و «کارایی» بیشتر است.
شاید در نگاه اول همه‌ ما با آموزش کدنویسی و برنامه‌نویسی کودکان موافق باشیم و این موضوع بدیهی و واضح باشد. اما بهتر است پیش از انجام هر کاری و صرف وقت و هزینه برای تشویق کودکمان به سوی کدها و دستورات زبان‌های برنامه‌نویسی، چند دلیل مشخص و روشن داشته باشیم تا بهتر بتوانیم چشم‌انداز تصمیمی را که گرفته‌ایم ببینیم و حتی با این دلایل دیگران را تشویق به آموزش برنامه‌نویسی کنیم. در ادامه شش دلیل اصلی و مشخص عنوان خواهد شد.
کنفرانس تخصصی "ایران کانکت ۲۰۱۶" در شهریورماه برگزار می‌شود
24 مرداد 1395
"ارتباطات ایران" اولین دروازه بازار و مخابرات ایران برای آشنایی با شرکت‌‌های بین‌المللی که به دنبال سرمایه‌‌گذاری و مشارکت در این بازار هستند است. در همین راستا، قرار است تا به منظور آشنایی شرکت های بین‌المللی با بازار ارتباطات و مخابرات ایران، اولین برنامۀ گردهمایی تخصصی تحت عنوان "ایران کانکت 2016" در روزهای 16 لغایت 17 شهریورماه در هتل اسپیناس‌پالاس تهران برگزار شود. این کنفرانس با میزبانی مشترک Capacity Media، وزارت فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران و شرکت ارتباطات زیرساخت برگزار می‌شود.
تفاهم دو وزارت‌خانه برای توسعه صنعت بازی‌های رایانه‌ای ایران
21 مرداد 1395
روز گذشته در نشستی با حضور علي ربيعي و محمود واعظي وزراي ارتباطات و فناوري اطلاعات با تعاون، كار و رفاه اجتماعي و معاونين آنان، موافقت‌نامه‌ای درخصوص توسعه کسب‌و‌‌کار و اشتغال پایدار میان دو وزارتخانه به امضا رسید. همچنین در این نشست، تفاهم‌نامه توسعه صنعت بازي (گيم و انيميشن) نیز با حضور نماينده سازمان يونيدو (توسعه صنعتي ملل متحد) و رئيس بنياد بازي‌هاي رايانه‌اي و معاونت اشتغال وزارت كار امضا شد.
مهدی امینی متولد سال 1352، فارغ‌التحصیل رشته ریاضی گرایش کامپیوتر از دانشگاه تبریز است. وی مدرک MBA را از دانشگاه تهران اخذ کرده و از سال 1378 تا به امروز در حوزه‌های مختلف آی‌تی مشغول به کار بوده است. در شركت‌های «آب و فاضلاب» و «زمزم» تجربیاتی در سطوح کارشناسی تا مدیریتی داشته و از سال 1379 همکاری خود را با گروه «مپنا» شروع كرده است. ابتدا به عنوان مشاور شركت «توگا» (شرکت توربین‌سازی مپنا) و از سال 1384 به عنوان مشاور شركت «پرتو» فعالیت کرده و از سال 1388 مدیریت پروژه «SAP» این شركت را بر عهده گرفته است. وی هم‌اکنون مدیر سیستم‌های اطلاعاتی و SAP در شركت پرتو است.
ایجاد کریدور علمی و فناوری در دستور کار وزارت ارتباطات است
04 مرداد 1395
امیرحسین دوایی، معاون فناوری وزارت ارتباطات در همایش "فرصت های سرمایه گذاری و کسب‌وکار فناوری اطلاعات و ارتباطات ایران" اظهار کرد که وزارت ارتباطات در نظر دارد تا در قالب برنامه ششم توسعه و با مشارکت بخش خصوصی، 60 هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری کند. وی همچنین تولید پیام‌رسان‌های غیر دولتی را در دستور کار وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات برشمرد. ایجاد پارک اینترنت اشیا در کرج و راه‌اندازی OTT و شبکه‌های اجتماعی داخلی از محورهای دیگر سخنان معاون فناوری وزارت ارتباطات در این همایش بود.
همایش ملی «فرصت‌های کارآفرینی و سرمایه‌گذاری در سواحل مکران ایران» به همت دانشگاه بین‌المللی چابهار و با همکاری دانشگاه، جهاد دانشگاهی، پارک علم و فن‌آوری و بنیاد نخبگان استان سیستان و بلوچستان در روزهای 4 لغایت 5 آذرماه سال‌جاری در شهر چابهار برگزار می‌شود.
 محصولات خوب، استراتژی خوب؛ چرا موفق نیستیم؟
14 تير 1395
فرهنگ سازمانی موضوعی است كه به تازگی در دانش مديريت و رفتار سازمانی مطرح می‌شود. با بررسی كه توسط گروهی از انديشمندان علم مديريت صورت گرفته، فرهنگ سازمانی به عنوان يكی از مؤثرترين عوامل پيشرفت سازمانها شناخته شده است. فرهنگ سازمانی به عنوان مجموعه‌ای از باورها و ارزش‌های مشترك، بر رفتار و انديشه اعضای سازمان اثر می‌گذارد و می‌تواند نقطه شروعی برای حركت و پيشرفت باشد.

صفحه‌ها

اشتراک در کسب و کار