موفقیت شغلی

فایل صوتی: گول این سراب را نخورید
30 خرداد 1397
آیا میدانید سال گذشته نزدیک به پنجاه هزار نفر دانشجو در سراسر ایران از طریق کنکور سراسری وارد رشته کامپیوتر شده و تحصیلات خود را آغاز کرده‌اند؟ این تعداد حتی شامل دانشجویان جدیدالورود در دانشگاه آزاد هم نیست. آیا واقعا صنعت و بازار کار مهندسی و علوم کامپیوتر در کشور ظرفیت جذب سالانه اینهمه متخصص را دارد؟ اگر پاسخ منفی است، چه کسانی در کاریابی شانس موفقیت بیشتری دارند و احتمال ناکامی کدام کارجویان بالاست؟ کدامیک از فارغ‌التحصیلان پیش از سایرین شکست خواهند خورد؟ نشانه‌های مهمی وجود دارند که می‌توانند پیش بینی کنند آیا یک کارشناس کامپیوتر می‌تواند در بازار کار دوام بیاورد یا نه. در این جستار می‌خواهم یکی از این نشانه‌ها را معرفی کنم.
پادکست: با این کامپیوترى که در مغز ماست چه کنیم؟
22 ارديبهشت 1397
خوانندگانی که طی چند ماه گذشته ماهنامه شبکه را دنبال کرده‌اند احتمالا متوجه شده‌اند که طیف جدیدی از مباحث با تمرکز بر موضوع «موفقیت در زندگی شغلی» کارشناسان کامپیوتر مورد توجه مجله قرارگرفته است. این رویکرد ممکن است برای برخی از خوانندگان، به ویژه آنان که به تخصص گرایی و فن گرایی اعتقاد دارند چندان جذاب نباشد یا طرح چنین مسایلی در بخشی به نام «دانش کامپیوتر» برایشان سوال برانگیز باشد. از نظر این افراد، اگر کسی بخواهد درباره موفقیت یا روانشناسی یا کار تیمی و مباحثی از این دست مطالعه کند باید به نشریات تخصصی مربوط به این علوم مراجعه کند و جای صحبت درباره این موضوعات آنجاست. در این گفتار سعی می‌کنم چنین دیدگاهی را از چند زاویه نقد کنم.
الگوریتم‌هایی برای موفقیت شغلی
05 اسفند 1396
در این بخش از دانش کامپیوتر موضوع مهم الگوریتم‌ها در دنیای کامپیوتر را پیش کشیده‌ایم و سعی می‌کنیم این بحث را در شماره‌های آینده نیز دنبال کنیم. همچنین از این شماره می‌کوشیم موضوع اشتغال، کاریابی و موفقیت شغلی کارشناسان کامپیوتر را به‌طور پیوسته دنبال کنیم.
 اشتباه بزرگ در استخدام: توجه زیاد به هوش و استعداد، بی‌توجهی به ویژگی‌های دیگر
03 اسفند 1396
مدیران اجرایی که مسئولیت انجام مصاحبه‌ها شغلی را برعهده دارند باید معیارهایی را برای استخدام افراد در نظر بگیرند. مدیران اغلب به ویژگی‌هایی همچون استعداد و هوش افراد توجه دارند. اما ویژگی مهم دیگری هم وجود دارد که معمولاً نادیده گرفته می‌شود و بنا به نظر بسیاری از مدیران عالی‌رتبه، عدم توجه به این ویژگی مهم در استخدام‌ها، یک اشتباه بزرگ است.
چگونه با کمک فناوری اطلاعات می‌توان مشاغل را ساده کرد+ویدئو
16 بهمن 1396
آقای پارسا سعیدی مدیر و موسس مجموعه زندگی در اوج که در زمینه موفقیت و بهبود شخصیتی فعالیت می کند، در این ویدئو اشاره کرده که به چه صورت با کمک فناوری اطلاعات و ارتباطات می توان سبب ساده سازی فرآیندها و فعالیت های موجود در کسب و کار شد. این ویدئو اولین مصاحبه از مجموعه گفت و گوهای تخصصی است که با استاتید، سخنرانان، مدرسین، مدیران و صاحبان کسب و کارهای مختلف انجام شده که می توانید آنرا بصورت ویدیویی تماشا کنید.
چالش‌های شغلی یک کارشناس کامپیوتر در این قسمت، پنج چالش جدی پیش روی کارشناسان کامپیوتر را فهرست کرده‌ام. این یک فهرست علمی نیست. بلکه این‌ها مواردی هستند که به طور تجربی طی سال‌ها کار در صنعت کامپیوتر و فناوری اطلاعات دریافته‌ام.
 7 دلیل برای این که کسب درآمد بالا نیاز به تحصیلات دانشگاهی ندارد
09 آبان 1396
مدارک دانشگاهی کمی وجود دارند که می‌توانند مسیر کسب درآمدهای هنگفت را هموار کنند. این اتفاق ممکن است بیافتد، اما شما می‌توانید بدون رفتن به دانشگاه هم درآمد بالایی داشته باشید. هدف این مقاله این نیست که شما را از تحصیل منصرف کند؛ بلکه می‌خواهد بگوید طی کردن مسیر موفقیت، لزوما با بالا رفتن از پله‌های دانشگاه میسر نمی‌شود و خارج از آن هم می توان به اهداف بلند رسید، کما اینکه بسیاری رسیدند.
اگر شما هم مثل همه افراد مسئولیت‌پذیری هستید که شش روز هفته را کار می‌کنند به این امید که روزی در شغل ترفیع بگیرند و همواره سعی می‌کنند هر گونه وظیفه محول شده را فراتر از انتظارات رییس خود انجام دهند و مهم‌تر از آن همیشه 20 دقیقه زودتر از زمان آغاز به کار در محل کار خود حاضر می‌شوند بهتر است بدانید که همه چیز در خوب کار کردن خلاصه نمی‌شود.
چگونه بیشترین بازدهی را در ساعات کاری داشته باشیم
03 مهر 1396
هیچ‌کس تنها با داشتن یک شغل به موفقیت نمی‌رسد بلکه موفق کسی است که بیشترین بازده را در حرفه خود داشته باشد. در این مطلب شش مقاله کاربردی در زمینه ایجاد بازدهی بالا در محیط کار و ایجاد توازن بین کار و زندگی را گردآوری کردیم. با شبکه همراه باشید.

صفحه‌ها

اشتراک در موفقیت شغلی