جدول همسان سازی بازنشستگان تامین اجتماعی- مرداد 99
15/05/1399 - 14:45
اجرای قانون متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در کنار افزایش سنواتی و معمول حقوق این عزیزان در سال 99 منجر به افزایش مجموع حقوق و مزایای آنان بیش از تورم سال 99 شده و در برخی از اقشار مستمریبگیران افزایش دریافتی حتی تا 80 درصد نیز انجام شده است.در ادامه مطلب به تغییرات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی-مرداد 99 و همچنین نحوه ی دریافت فیش حقوقی اشاره شده است.
متناسبسازی حقوق بازنشستگان بر اساس ضریب پایه سنوات-مرداد 99
با استفاده از مشارکتهای حداکثری و استفاده از نقطه نظرات کانونهای عالی بازنشستگان، بر اساس فرمولهای بیمهای و میزان مشارکت هر فرد در پرداخت حق بیمه و همچنین مدت زمان پرداخت حق بیمه، ضمن رعایت اصل عدالت، همسانسازی حقوق بازنشستگان به سرانجام رسید.
- در این امر، ضریب پایه سنوات در نظر گرفته شد و مبنای آن از صفر تا 10 سال و از 10 سال تا 35 سال است و هر مستمریبگیر بر اساس مدت سابقه و ضریب پایه حق بیمه مشمول همسانسازی حقوق میشود.
- سابقه بالای 25 تا 35 سال را نیز در نظر گرفتهایم گرفته شده است.
- مدیر کل امور فنی مستمریهای تأمین اجتماعی: مشمولین متناسب سازی، کلیه بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان آنها هستند و این افزایش به همه سطوح دستمزد تعلق میگیرد. به گفته حیدری حدود 17 هزار و 500 میلیارد تومان برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان اعتبار اختصاص داده شده است.
جدول تغییرات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی-مرداد 99
سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمری بگیران-99
-
جهت دریافت فیش حقوقی و آگاهی از احکام صادره در مورد افزایش مستمری بگیران میتوانید به سایت سازمان تامین اجتماعی www.tamin.ir مراجعه کنید.
منبع:
برچسب:
به اشتراک گذاری مطلب:
دیدگاهها
37 درصد افزایش حقوق بازنشسته های کارگری چی شد . با افزایش حقوق 10 درصد ، کارگری که اسفند 1400 بازنشسته شده ، حقوقش از بازنشسته های سالهای قبل و شاغلین امسال بمراتب پایین تره . آیا این میشه عدالت یا عین ظلم؟!(مثله سوراخ قیف حقوق ما ته سوراخه و دو لبه قیف ، باز نشسته های چند سال قبل و کارگرانی هستند که هنوز بازنشسته نشده اند) . افزایش حقوق کارگران شاغل رو چرا اول نزدید ، حتما" می خوان بازنشسته ها رو اول ساکت کنید و بعد حقوق شاغلین رو 37 درصد بیشتر بزنند؟! (دست شیطان رو از پشت بستند).اگه تجمع تو خیابان نشه نتیجه نمیده.