خلاقیت

استاد هاروارد به شما یاد می‌دهد چگونه خلاق باشید!
11 فروردين 1396
نوآوری یک مفهوم هیجان‌برانگیز است. ما همواره مردم و شرکت‌هایی که محصولاتی را تولید می‌کنند که دیگران تاکنون موفق به طراحی آن‌ها نشده‌اند را مورد تحسین قرار می‌دهیم. نه آن‌هایی که همواره به دنبال آن هستند تا از روی نمونه‌های موجود تقلید کرده و کپی‌برداری کنند. بسیاری از ما در آرزوی آن هستیم که روزی جزء پیشگامان باشیم.
۱۰ پوستر تبلیغاتی خلاقانه که چند باره باید دید!
09 بهمن 1395
اصل اول تبلیغات نوین این جمله است: «در تاثیر اولین نگاه، هیچ شانس دوباره‌ای وجود ندارد.» در این مقاله 10 پوستر تبلیغاتی را به نمایش گذاشته‌ایم که شما را مجبور به نگاه دوباره می‌کند.
چرا خوشحالی مانع خلاقیت می‌شود؟
13 آبان 1395
ابرشرکت‌هایی که مصمم هستند کارمندانی خلاق‌تر و پرکارتر داشته باشند، به عنوان راهکار روی شادی آنان تمرکز می‌کنند. «مدیر ارشد شادی» پست جدیدی است که از سوی شرکت‌های زیادی یک شغل واقعی محسوب می‌شود. «مدیر ارشد شادی» باور دارد که کارمندان خوشحال کارمندان بهتری هستند.
اکثر مردم دوست دارند تصور کنیم مهارت و درک خوبی از فناوری دارند ولی در واقع این‌طور نیست و هرکسی که می‌تواند کامپیوتر یا نوت‌بوکی را روشن/خاموش کند؛ یک کاربر حرفه‌ای دنیای فناوری و آی‌تی نیست. وقتی تجهیزات فناورانه وارد زندگی‌های شخصی شدند؛ افراد سعی کردند مطالق سلیقه و خلاقیت خودشان دستکاری‌شان کنند و تغییراتی در آن‌ها بدهند یا اینکه به طور نادرستی ازشان استفاده کنند. نتیجه این رفتار بلاهایی است که بر سر فناوری و این دستگاه‌ها آمده است.
۵ دلیل خوب برای راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار پیش از ۴۰ سالگی
07 خرداد 1395
تقریبا همه ما در برهه‌ای از زندگی تصمیم می‌گیریم برای خود کسب و کاری راه بیاندازیم. این مسئله دلایل مختلفی دارد. به‌عنوان مثال فرض کنید در حال خوردن بستنی قیفی هستید. به یک‌باره احساس می‌کنید که بستنی در حال ریختن روی زمین است و ناگهان یک فکر بکر به سرتان می‌زند. درست در این لحظه به این فکر می‌افتید که می‌توانید حرفه خودتان را راه بیاندازید. یا شاید در جایی مشغول به‌کار باشیم و با خودمان احساس کنیم که دوست داریم کنترل بیشتری روی کارمان داشته باشیم. شاید هم وقتی داستان موفقیت انسان‌‌‌های مولتی میلیاردر را می‌شنویم، در تخیل خودمان به این فکر می‌کنیم که ما هم می‌توانیم همین راه را برویم.
۱۰ تفاوت افراد طبقه متوسط و افراد ثروتمند
03 اسفند 1394
ثروتمندانی که ثروت‌شان را از راه کسب و کار خود بدست آورده‌اند، افرادی هستند که در مقایسه با طبقه متوسط جامعه تفاوت‌هایی دارند. این تفاوت‌ها گاه بزرگ‌اند و گاه کوچک و جزیی. اما آنچه که باید بدانیم این است که ثروت این‌گونه افراد به راحتی حاصل نشده و آن‌ها مجبوراند برای رسیدن به اهداف بزرگ خود دردسرهایی را به جان بخرند که افراد طبقه متوسط ممکن است زیر بار آن‌ها نروند.
هفت توصیه برای گسترش برند
28 بهمن 1394
این مقاله از زبان یکی از کارآفرینان جوان دنیا به نام «دنیل علی» ترجمه شده است. دنیل علی (www.danielally.com)، نویسنده دو کتاب پرفروش به نام های «شما رئیس هستید» و «سبکِ زندگیِ برنده‌ها» است که در بیش از چهل کشور جهان منتشر شده است. او سعی دارد با توصیه هایی کاربردی و کم‌هزینه، چگونگی توسعه قلمروِ برند را به مخاطبانش آموزش دهد.
طراحی مهم است؛ فرض کنید از محل کار خود مرخصی گرفته‌اید تا یک مسافرت لذت‌بخش را تجربه کنید. حال اگر هتلی که قصد اقامت در آن را دارید از لامپ‌های فلورسنت استفاده کند و دیوارهای آن خاکستری یکنواخت و کسل‌کننده باشد، چه احساسی به شما دست می‌دهد؟ پاسخ کاملا روشن است. حال همین شرایط را برای محلی که در آن کار می‌کنید در نظر بگیرید. متأسفانه خیلی از صاحبان شرکت‌های کوچک توجهی به طراحی داخلی دفتر خود نمی‌کنند و حتی موارد بسیار ساده را هم فراموش می‌کنند.
چند سال پیش، یک روز را با کیلیان جورنت مرد شماره یک کوه‌نوردی جهان گذراندم. او در مورد تفاوت‌های زندگی در کوه‌ها و شهر‌ها برایم گفت. کیلیان بیشتر عمر خود را در کوه‌ها گذرانده است و سال بعد هم تصمیم داشت به اورست صعود کند. تا حالا به بلندترین قله‌ها در اقصی نقاط دنیا صعود کرده است. او همیشه مقصدش را می‌داند اما در مورد مسیر دقیق رفتنش خیلی وقت‌ها تردید دارد. او می‌گوید که سالی چندبار از کوه به شهر بارسلونا می‌رود و چند روزی آنجا می‌ماند. بیرون می‌رود و به مردم نگاه می‌کند که با اطمینان در خیابان بالا و پایین می‌روند. همه با اعتماد قدم می‌زنند. به نظر می‌رسد که در مورد قصدشان خیلی اطمینان دارند؛ به قدم‌هایشان اطمینان دارند... اما شاید دقیقا نمی‌دانند که به کجا دارند می‌روند. این است تفاوت بین یک آدم مشغول (Busy) و یک آدم خلاق (Productive). به تقاوت‌های دیگر این دو دسته آدم توجه کنید.
۱۰ روش برای این‌که در محیط کار بازدهی بیشتری داشته باشید
16 آبان 1394
برای این‌که در محیط کار همیشه پرانرژی باشید و بازدهی بیشتری داشته باشید؛ ۱۰ روش وجود دارد که با توجه به آن‌ها می‌توانید همیشه در اوج کار خود باشید و وظایف محول شده را به خوبی انجام دهید. همه می‌دانیم که این انرژی و بازدهی بالا در محیط کار چالشی است که هموراه پیش روی کارمندان است. شاید همه ما به نوعی با ساعت ۲ بعد از ظهر مشکل داشته باشیم و کارهایی مانند نوشیدن یک فنجان چای یا قهوه می‌تواند به ما کمک کند تا خود را از حالت سستی و کرختی نجات دهیم. کارشناسان ۱۰ روش برای رهایی از رخوت در محیط کار پیشنهاد می‌کنند که در زیر برای شما آورده شده است.

صفحه‌ها

اشتراک در خلاقیت