مهسا قنبری

ویروس کرونا چگونه مشاغل آینده را تحت تاثیر خود قرار می‌دهد؟
25 مهر 1399
ویروس کرونا دست‌کم تا پایان سال جاری مهمان ما است، اما ممکن است تاثیرات آن محدود به چند ماه آتی نباشد و برخی تغییرات به شکل ماندگار باقی بمانند. گاهی اوقات خوش بین ماندن و حفظ سلامت روان کاری دشوار (اگر صادق باشیم باید بگوییم بسیار دشوار) است. سوال‌های بی‌شماری بدون پاسخ هستند: آینده آبستن چه حوادثی است، ما چه چیزهایی را خواهیم آموخت، زندگی چگونه تغییر خواهد کرد و هنجارهای جدید کدامند؟
ویروس کرونا چگونه مشاغل آینده را تحت تاثیر خود قرار می‌دهد؟
04 مهر 1399
ویروس کرونا دست‌کم تا پایان سال جاری مهمان ما است، اما ممکن است تاثیرات آن محدود به چند ماه آتی نباشد و برخی تغییرات به شکل ماندگار باقی بمانند. گاهی اوقات خوش بین ماندن و حفظ سلامت روان کاری دشوار (اگر صادق باشیم باید بگوییم بسیار دشوار) است. سوال‌های بی‌شماری بدون پاسخ هستند: آینده آبستن چه حوادثی است، ما چه چیزهایی را خواهیم آموخت، زندگی چگونه تغییر خواهد کرد و هنجارهای جدید کدامند؟
چگونه برنامه‌ریزی هوشمند شهری می‌تواند مانع شیوع بیماری‌ همه‌گیر بعدی شود؟
09 شهريور 1399
بحران کووید 19 فرصتی در اختیار مسئولان شهری قرار داده تا معماری شهرها را مورد بازنگری قرار دهند و آن‌ها به گونه‌ای آماده کنند تا مانع شیوع بیماری‌های همه‌گیر در آینده شوند. شیوع کووید 19 نشان داد، برنامه‌ریزی شهری در کاهش همه‌گیری‌های آینده نقش کلیدی دارد.
10 شغل محبوب در دنیا برای افراد زیر 26 سال
06 شهريور 1399
فارغ‌التحصیلان اخیر دانشکده‌ها و کارگران سطح مبتدی که از ابتدای سال دنبال یک بازار کار بی‌نظیر و قدرتمند بودند، در وضعیت بسیار آسیب‌پذیری هستند، چرا که سعی دارند برای اولین نقش‌ تمام وقت خود، وارد یک بازار کار فروپاشیده شوند. اما زمانی که شرکت‌ها  با وجود واقعیت‌‌های جدید این همه‌گیری بازگشایی و ثابت قدم‌تر شوند، میزان استخدام‌ها احتمالاً روند صعودی به خود می‌گیرند.
چگونه علم رفتارشناسی می‌تواند به مهار بیماری‌های همه‌گیر کمک می‌کند
05 شهريور 1399
نتایج پژوهش‌های جدید جهانی نشان می‌دهند که چرا برخی افراد برای جلوگیری از ابتلا به کووید 19 از مقررات و توصیه‌های بهداشتی پیروی می‌کنند، در حالی که برخی دیگر نسبت به این مسئله بی تفاوت هستند.
چگونه در گوگل استخدام شویم؟ آشنایی با قوانین استخدام  گوگل
22 مرداد 1399
بزرگترین شرکت دنیا، به دنبال استخدام بهترین‌هاست. بهترین‌هایی که شایسته کار کردن در بزرگترین شرکت دنیا هستند. با داشتن بیش از 2 میلیون متقاضی در سال، مشخص است که بسیاری‌ها تمایل دارند تا عضوی ازاین شادترین شرکت در آمریکا یعنی گوگل باشند. از میان این متقاضیان، هر سال تنها 7000 نفر انتخاب می‌شوند. این افراد از طریق قانون استخدام منحصر به فرد گوگل انتخاب می‌شوند. گوگل در استخدام کارمندان خود بسیار سخت گیر و گزینشی عمل می‌کند. هر ساله با وجود تقاضاهای بسیار بالا برای استخدام، این سخت‌گیری و خاص بودن گوگل کاملاً موجه و قابل درک است.
بانک‌داری در قالب سرویس BaaS چیست و چرا فراگیر خواهد شد؟
08 مرداد 1399
در دهه‌های اخیر، دو عامل مهم نیاز به نوآوری و هزینه‌های زیاد توسعه باعث شده تا بنگاه‌های اقتصادی بیش از گذشته به دنبال طرح‌های خلاقانه بروند. از جمله استراتژی‌های به کار گرفته شده در این زمینه، ارائه بسیاری از کارها در قالب سرویس است که با توجه به ویژگی‌های خاص هر صنعت این استراتژی‌ به اشکال متفاوت پیاده‌سازی می‌شود. از جمله صنایعی که به دنبال پیاده‌سازی الگوی همه چیز در قالب سرویس هستند، صنعت بانکداری است.
چگونه در هر دستگاهی صدا را از فیلم حذف کنیم
22 تير 1399
مواقعی هستند که بنا به دلایلی می‌خواهیم صدا را از یک ویدیوی خاص حذف کنیم. دلیل آن هم می‌تواند هر چیزی باشد، مثل زمانی که شما یک فیلم خاص و مهم را ضبط می‌کنید، اما صدای بلند پس زمینه تمام تصورات شما را خراب می‌کند. خوشبختانه، این امکان وجود دارد که بتوانید صداهای غیرضروری را به راحتی حذف نمایید.
یک نصیحت جاودانه از پدر وارن بافت برای تصمیم‌گیری خردمندانه
13 تير 1399
وارن بافت میلیاردر آمریکایی و یکی از موفق‌ترین سهامداران و سرمایه‌گذاران در تمام دوران است. ایده‌ها و سخنان خردمندانه‌ زیادی از وارن بافت در مورد سرمایه‌گذاری و مدیریت مالی در کتاب‌ها و وبلاگ‌های مختلف به چشم می‌خورد. او هم اکنون مدیر عامل و رئیس برکشایر هاتاوی، بزرگترین هلدینگ سرمایه‌گذاری در دنیاست.
 10 انتخاب از نگاه جف بزوس برای اینکه حسرت گذشته را نخورید
05 تير 1399
جف بزوس، بنیانگذار آمازون و ثروتمندترین فرد روی زمین، به واسطه برخی از خصوصیاتش، مورد احترام فراوان است. او با سعی و تلاش فراوان و صبر و حوصله شرکت خود را راه‌اندازی کرد و ابتکارات و نوآوری‌های داخلی را به Amazon Web Services تبدیل نمود، شرکتی که بیش از 17.4 میلیارد دلار آمد دارد.او می‌داند چگونه افراد مناسب را استخدام کند و تصمیم‌های هوشمندانه بگیرد.
راه‌کار جف بزوس برای موفقیت کسب و کار در دوران بحران
30 خرداد 1399
یکی از سخت‌ترین وظایف یک رهبر، برنامه ریزی برای آینده است. این موضوع همیشه مطرح و حائز اهمیت بوده، به خصوص درزمان‌هایی که شرایط متغییر و بی‌ثبات است. جف بزوس رئیس میلیاردر آمازون که در حال حاضر ثروتمندترین فرد جهان است به عنوان رهبر یک شرکت بزرگ از این قاعده مستثنی نیست و برای آن که بتواند کسب و کار خود را از این بحران و بحران‌هایی این چنینی در آینده عبور دهد، راهکارایی را در نظر گرفته است.
تفاوت بین یک فرد ثروتمند با انسان‌های عادی در چیست؟
28 خرداد 1399
حقیقت این است که افراد ثروتمند، دارایی می‌اندوزند- یعنی چیزهایی که با مرور زمان پول در جیب آن‌ها می‌گذارند - در حالی که افراد بی‌پول فقط بدهی بالا می‌آورند و چیزهای بدرد نخوری می‌خرند که هیچ پولی برای آن‌ها ندارند.
مهم‌ترین رمز موفقیت مرد رویا‌ها: ایلان ماسک
23 خرداد 1399
ایلان ماسک میلیاردی خلاق و جسور است که به رویاهای خود جامه عمل پوشانده. همین ایده که به مریخ مسافر فرستاد به قدری جاه‌طلبانه است که بسیاری از با ترس از چنین کار بزرگی اجرای آن را غیر ممکن می‌دانند. ولی برای ایلان ماسک اینگونه نیست، او با تاسیس شرکت فضایی اسپیس ایکس به تحقق یک ایده دست نیافتنی بسیار نزدیک است. در ادامه مهمترین اصل موفقیت ایلان ماسک را می‌خوانید. اصلی ساده ولی سرنوشت‌ساز.

صفحه‌ها

اشتراک در مهسا قنبری
توسعه و پشتیبانی توسط : ایران دروپال
پشتیبانی توسط ایران دروپال