جزئیات افزایش حقوق پلکانی سال 99 - 2.7 تا 3 میلیون میزان حداقل حقوق
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: علاوه بر افزایش ۱۵ درصدی با استفاده از روش پلکانی نزولی حقوق کارکنان به کف حقوق در نظر گرفته شده افزایش پیدا می‌کند.

بروزرسانی: 1 بهمن 98

حداقل حقوق سال 99 مشخص شد. 2.800.000 تومان برای مشاهده متن  کامل خبر اینجا کلیک کنید.


بروزرسانی: 23 دی 98

پیشنهاد دولت برای افزایش حداقل حقوق سال 99

دولت در لایحه بودجه افزایش  متوسط 15درصدی حقوق را پیشنهاد کرده بود، اما به هر صورت به روال اغلب سال‌های گذشته مجلس  نیز پیشنهادات خود را در این رابطه داشته است. این در حالی است که با ارائه‌ لایحه بودجه سال 99 به مجلس و بررسی‌هایی که در رابطه با جریان افزایش حقوق کارکنان در کمیسیون‌های مجلس انجام می‌شود این روزها سناریوهای مختلفی در رابطه با این موضوع مطرح است.

2.7 تا 3 میلیون تومان میزان حداقل حقوق در طرح پلکانی

به تازگی نوبخت -رئیس سازمان برنامه و بودجه-  توضیحاتی در مورد افزایش حقوق مطرح کرده که نشان می‌دهد در سناریویی پلکانی کف پیش‌بینی شده حقوق بین 2.7 تا سه میلیون تومان است؛ به طوری که حقوق افرادی که بیش از سقف تعیین شده است 12درصد افزایش پیدا کند و سه درصد دیگر به حقوق افرادی که زیر سقف مشخص شده است، تخصیص داده شود.

 اطلاعات دریافتی بیشتر از این حکایت دارد که دولت همان پیشنهاد 15درصدی را مطرح کرده است، اما ظاهرا مجلس از نمایندگان دولت خواسته که سناریوی مختلفی را برای افزایش حقوق اعلام کنند که در رابطه با افزایش پلکانی این پیشنهاد مطرح شده است.

چگونگی اجرای افزایش پلکانی حداقل حقوق 99

براین اساس در افزایش پلکانی حقوق کارکنان، حداقل حقوق سال 99  دو میلیون و 700 هزار تومان تا سه میلیون در نظر گرفته می‌شود که با افزایش به صورت پلکانی نزولی افرادی که کمتر از میزان مشخص شده حقوق دریافت می‌کنند، حقوق‌شان به نحوی رشد کند که به این حد برسد.

در این شرایط به نظر می‌رسد اگر برای حقوق‌های سه میلیون به بالا 12درصد نظر گرفته شود و سه درصد به حقوق‌های کمتر برگردد احتمالا افزایش حقوق حداکثر تا 18درصد خواهد بود.

در مجموع آنچه مطرح است یک پیشنهاد بوده و به طور حتم در صحن علنی مجلس بیشتر مورد بحث و بررسی قرار خواهد گرفت و در نهایت آنچه مجلس تصویب می‌کند در دولت مورد محاسبه و پرداخت می‌شود.

این در حالی است که دولت منابع لازم در بودجه در قالب هزینه‌های جاری را بر مبنای رشد متوسط  15 درصدی پیش‌بینی کرده است و در نهایت آنچه هم که در دستور کار قرار می‌گیرد باید براساس ارقام موجود در بودجه و تحقق آن باشد در غیر این صورت تامین منابع جدید لازم خواهد بود.

حقوق کارکنان همواره یکی از پر بحث‌ترین بندهای بودجه بوده است و در سال جاری نیز یکی از  پرچالش‌ترین بخش‌ها بود، به نحوی که دولت متوسط افزایش ۲۰ درصدی را اعلام کرد اما آنچه که اتفاق افتاده مجلس افزایش میزان 400 هزار تومانی و رشد تا 10درصدی را خواستار شده بود و در قانون به تصویب رساند، در نهایت دولت نیز براساس منابع در اختیار فرمول محاسباتی آن را اعلام و پرداختی انجام خواهد شد.

برچسب: 

مطالب پربازدید

توسعه و پشتیبانی توسط : ایران دروپال
پشتیبانی توسط ایران دروپال