مصاحبه استخدامی

۱۲ خصوصیتی که کارفرماها در زمان استخدام به دنبال آن‌ها هستند
11 خرداد 1398
یک نکته جالب‌توجه درباره فرآیند استخدام نیروی جدید این است که با دیدن آگهی‌های استخدام شغلی این فکر به ذهن‌تان خطور می‌کند که کارفرماها فقط به دنبال نیروهایی هستند که تجربیات خیلی خاص و ویژه‌ای داشته باشند. این تمام چیزی است که در این آگهی‌ها می‌بینید، فهرستی طولانی از نیازهای ضروری مانند سال‌ها تجربه با ابزار خاص و مدارک و گواهی‌های ناشناخته صنعتی. اما هنگام مصاحبه شغلی همه‌چیز تغییر می‌کند. کارفرماها در نیروهای جدید معیارهایی را در نظر می‌گیرند که در آگهی استخدامی هیچ اشاره‌ای به آن نداشته‌اند.
آیا عجله دارید تا سریع‌تر استخدام شوید؟ آیا شما هم احساس می‌کنید که پیدا کردن شغل مناسب کار سختی است؟ آیا ناامید شده‌اید؟ اگر چنین شرایطی را تجربه می‌کنید لازم است بدانید که مواردی وجود دارد که با استفاده از آن‌ها می‌توانید خیلی سریع استخدام شوید.
اگر در جستجوی یافتن شغل مناسب هستید و از طرفی می‌خواهید اشتباهی مرتکب نشوید پیشنهاد می‌کنیم به 10 قانون مهمی که در این مقاله گردآوری شده توجه کنید تا بتوانید عملکرد خوب و مناسبی در هنگام جستجوی کار داشته باشید.
5 راهکار برتر برای به‌دست آوردن اولین شغل برنامه‌نویسی
01 ارديبهشت 1397
سؤالی که برای خیلی از توسعه‌دهندگان جوان مطرح می‎شود این است که چگونه می‎توان به اولین شغل برنامه‌نویسی دست پيدا کرد، وقتی اکثر پیشنهادات شغلی برنامه‌نویسی نیاز به سابقه کار و تجربه قبلی دارند؟ در اینجا هم فلسفه مرغ و تخم‌مرغ مطرح است. برای اینکه اولین شغل در این زمینه را به دست آورید، نیازمند تجربه قبلی و سابقه کار هستید، و تا برای اولین بار جایی استخدام نشوید، چگونه می‎توانید سابقه کار به دست آورید. شاید در ظاهر این یک معمای حل‌نشدنی به نظر برسد، اما در ادامه با راهکارهایی آشنا خواهید شد که امید یافتن شغل را در شما زنده می‎کند.
اگر می‌خواهید در مصاحبه‌های استخدامی موفق شوید و شغل موردنظرتان را به‌دست آورید، اگر می‌خواهید در ملاقات‌های کسب‌وکار بهترین عملکرد را داشته باشید تا موفقیت کسب‌وکارتان بیشتر شوید حتما باید به‌زبان بدن اهمیت بدهید. در زیر 6 ترفند خیلی مهم که برای داشتن یک زندگی موفق نیاز دارید برای شما آورده شده است.
اشتراک در مصاحبه استخدامی