وقتی کودکان انتخاب می‌کنند زمانی که بزرگ شدند چه کاره شوند، معمولاً پا جای پای پدر خود می‌گذارند، اما مادران هم تأثیرگذار هستند. طبق تجزیه و تحلیلی که توسط نیویورک تایمز انجام شده است، پسران شاغلی که پدران شاغل دارند، به‌طور متوسط ۲.۷ برابر بیشتر از باقی افراد احتمال دارد که شغل پدر را در پیش بگیرند (مثلاً پسرانی که پدر پزشک دارند نسبت به باقی افراد که پدرشان پزشک نیست). اما درباره به ارث بردن شغل مادر این رقم دو برابر است.
دیدگاه و یادداشت
چرا ایمیلهای من را کسی باز نمیکند؟
چرا از وایفای متنفریم؟
ما توبه شکستیم و ببستیم دو صد بار
آیا ماشینها ما را از کار برکنار خواهند کرد؟
بازگشت به خانه
چطور می‌توانیم برای دریافت حقوق بیشتر چانهزنی کنیم؟