انتخاب شغل

شرایط حاکم بر دنیای اقتصاد باعث شده روزبه‌روز بر تعداد افرادی که تمایل ندارند کار فعلی خود را انجام دهند، افزوده شود. شاید شما یکی از این افراد باشید یا دست‌کم افرادی را بشناسید که به شغل فعلی خود هیچ‌گونه علاقه‌ای ندارند. چگونه می‌توانیم از کاری که انجام می‌دهیم لذت ببریم؟ راز مهمی در پشت پرده این پرسش وجود دارد. شما نباید خود را ملزم و مقید به کار کردن در شغلی کنید که هم‌سو با مدرک دانشگاهی شما است. هر انسانی سزاوار آن است که شغلی متناسب با شیوه زندگی خود را برگزیند تا کار کردن برای او به یک تفریح تبدیل شود. اگر این‌گونه نباشد محل کار، همکاران، مدیر، مشتریان و کاری که انجام می‌دهید به کابوسی در بیداری تبدیل خواهد شد. برای آن‌که شغل مورد علاقه خود را به دست آورید باید در این زمینه به سراغ مطالعه و پژوهش‌های انجام‌شده بروید. در این مقاله سعی بر این بوده به تعدادی از این دستورالعمل‌ها اشاره شود.

در سال جاری، شاهد بلوغ فناوری‌های پیشین، ظهور فناوری‌های جدید و تلاش شرکت‌ها برای کاهش هزینه‌ها بوده‌ایم؛ از همین رو، تغییراتی در زمینه استخدام نیروهای این بخش صورت گرفته است. شاید به ‌همین خاطر است که شرکت‌ها ترجیح می‌دهند نیروهای تمام‌وقت خود در بخش IT را با یکدیگر ترکیب کنند. با وجود این، هنوز هم استخدام و حفظ استعدادهای عرضه فناوری همچنان یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های صنعت IT است. در این‌ مقاله، به‌ نحوه برخورد شرکت‌ها با این معضل نگاهی خواهیم داشت.

شروع سال بهترین زمان برای شروع یک کار جدید یا گشتن به دنبال یک کار و تغییر شغل است. اولین گام در کاریابی نیز نوشتن یک رزومه خوب و موفق است. گام بعدی، موفقیت در مصاحبه استخدامی شرکت‌ها است. ما در ده مطلب زیر می‌خواهیم به شما اصول نوشتن یک رزومه حرفه‌ای و همچنین ترفندهای موفقیت در یک مصاحبه استخدامی را آموزش بدهیم. البته نرم‌افزارهایی برای کاریابی هم به شما معرفی می‌کنیم و اینکه اگر کار مناسبی پیدا کردید، ۱۰۰ روز اول چه‌کار باید کرد!