صفحات اجتماعی جویندگان کار

 کارشناسان منابع انسانی در شبکه‌های اجتماعی شما به دنبال چه چیزهایی هستند؟
11 فروردين 1397
یکی از وظایف مهم کارشناسان منابع انسانی استخدام کارکنان جدید است. برای انجام چنین کاری فرد مسئول باید به ارزیابی عملکرد جویندگان کار بپردازد و شناخت خوبی از روابط و شخصیت آنان به دست بیاورد. از جمله امکاناتی که کارشناس منابع انسانی در اختیار دارد تا به واسطه آن‌ها اطلاعاتی از فرد جویای کار به دست بیاورد، شبکه‌های اجتماعی هستند.
اشتراک در صفحات اجتماعی جویندگان کار
پشتیبانی توسط ایران دروپال