فرسودگی شغلی

حلقه شوم تعویق چیست و راهکار قانون دو دقیقه چطور آن را برطرف می‌کند؟
26 شهريور 1397
دیشب قبل از این‌که بخوابم برنامه‌ای را که برای امروز در نظر داشتم، مرور کردم. بعد از کارهای روتین اول صبح، باید تا قبل از ساعت 11 این مقاله را آماده کنم، به‌ ایمیل‌ها پاسخ دهم، غذا سفارش دهم و خودم را برای جلسه‌های بعدازظهر آماده کنم. در نهایت تصمیم داشتم روزم را با نوشتن یک مقاله دیگر به پایان برسانم. این نمونه‌ای از یک برنامه‌ریزی روزانه سازنده و پربار است.
۵ روش اثبات شده برای اجتناب از فرسودگی شغلی
28 فروردين 1397
فرسودگی شغلی یک موضوع جدی است و از هر دو کارمند یکی آن را احساس می‌کند یا احساس خواهد کرد. این رقم بالا نشان می‌دهد که درک و مدیریت علائم فرسودگی شغلی از اهمیت بالایی برخوردار است.
کار بیش از حد با تیم ما چه می کند، ما با آن چه کنیم؟
29 مهر 1396
مشغولیت شغلی فوق‌العاده است، به شرط آن که تیم شما دچار فرسودگی شغلی نشود. فشار کار زیاد است. به تازگی با 5 مشتری جدید قرار داد بسته‌اید. بزرگترین سفارش تاریخ شرکت خود را دریافت کرده‌اید. برند خط تولید جدید را راه انداخته‌اید. تمام کارکنان شرکت صبح تا شب کار می‌کنند. معلوم است که روحیه تیم خراب می‌شود و آسیب می‌بیند.
 شش گام برای غلبه بر فرسودگی شغلی!
18 مهر 1396
شما به عنوان یک کارآفرین، موتور رشد انسانی کسب و کار خود هستید. این شغل شماست که با ایده‌های متحول‌کننده و انرژی فوق بشری، کارهای خارق‌العاده و شگفت‌انگیز انجام دهید. خوب انجام این کارها ضمیری سالم می‌طلبد.
 چگونه فرهنگ زیاد کار کردن به بهره‌وری و سلامت شما آسیب می‌رساند!
03 مهر 1396
شما چند ساعت در هفته کار می‌کنید؟ آیا به ساعت کاری خود افتخار می‌کنید؟ اگر شما هم همانند بسیاری از متخصصین عرصه کسب وکار باشید، فکر می‌کنید که هرچه بیشتر کار ‌کنید، بیشتر می‌توانید به تلاش‌های خود افتخار ‌کنید. این موضوع به ویژه در میان کارآفرینان رایج است و حتی ممکن است به پدیده‌ای به نام "رجزخوانی مشغله" یا bragging busy بیانجامد. کارفرمایان هم در مورد میزان ساعاتی که کار کرده‌اند به خود می‌بالند و در مورد آن اغراق می‌کنند تا مهم‌تر به نظر برسند.
اشتراک در فرسودگی شغلی
پشتیبانی توسط ایران دروپال