ترک شغل کارکنان

۱۰ علامتی که نشان می‌دهند به‌زودی باید با کارمندان مستعد خود خداحافظی کنید
19 آبان 1398
در بازار رقابتی استعدادهای برتر، حفظ کارمندان مستعد و باهوش ضامن بقا و موفقیت یک سازمان است. افرادی که جذب یک سازمان یا شرکت می‌شوند، تمایلی ندارند محیط کار خود را ترک کنند، مگر آن‌که عواملی زمینه‌ساز خروج آن‌ها شود. در واقع، کارمندان به یک‌باره با محیط کار خود خداحافظی نمی‌کنند و سلسله عواملی باعث خروج آن‌ها می‌شود. یک مدیر با زکاوت با نگاه کردن به رفتارهای کارمندان متوجه می‌شود که احتمالاً نیروهای کلیدی تحت سرپرستی او به‌زودی محل را ترک خواهند کرد. شناخت درست این علایم کمک می‌کند تا بتوانید قبل از آن‌که خیلی دیر شود، کاری انجام دهید.
چه عواملی موجب ترک شغل می‌شوند + راه‌حل
14 شهريور 1396
یکی از مهمترین ملزوماتی که در زندگی هر انسانی حائز اهمیت است، شغلی است که از راه آن کسب درآمد می‌کند. درآمد که نباشد انبوهی از مشکلات شخصی، خانوادگی، اجتماعی و روانی به سمت فرد سرازیر می‌شود. اما چرا گاهی ناچار به ترک شغل می‌شویم؟ مشکل کجاست؟ راه حل چیست؟
اشتراک در ترک شغل کارکنان
توسعه و پشتیبانی توسط : ایران دروپال
پشتیبانی توسط ایران دروپال