بهره وری

توسعه نرم‌افزار فعالیتی است که از انواع پیشرفت‌های فناورانه استفاده کرده و نیازمند داشتن سطح بالایی از دانش است. چون هر پروژه توسعه نرم‌افزار شامل چندین پارامتر غیرقطعی است. پارامترهایی که اطمینان‌پذیر و پایدار نیستند، تکلیف برنامه‌نویس و توسعه‌دهنده با آن‌ها مشخص نیست و چند وجه مخالف هم دارند. ما این وضعیت را ریسک پروژه می‌نامیم. موفقیت یک پروژه نرم‌افزاری به‌طور کامل به میزان ریسکی بستگی دارد که در آن پروژه و فعالیت وجود دارد. به‌عنوان یک مدیر پروژه، نباید به آگاهی از ریسک‌های پروژه اکتفا کرده، بلکه برای دستیابی به یک نتیجه مطلوب باید تمام ریسک‌های اصلی پروژه را شناسایی، ارزیابی‌، اولویت‌بندی و مدیریت کرد.
سه راهکار منحصر به فرد برای انجام بهتر کارها و افزایش بهره‌وری
01 آذر 1397
فناوری یک دانش- مهارت فوق‌العاده در دنیای امروزی است، اما گاهی لازم است کمی از فناوری فاصله بگیریم و دوباره به سراغ قلم و کاغذ برویم و آن‌ها را با دستان خود لمس کنیم. به طور حتم برنامه‌ریزی به ما کمک می‌کند تا فرد موفق‌تری باشیم، بهره‌وری خود را افزایش دهیم و بهتر بتوانیم از پس کارها بربیاییم. به همین دلیل پلنرها یا همان برنامه‌ریزها می‌توانند تا حد زیادی به ما کمک کنند تا به هدفمان برسیم.
چهار راهکار برای هک مغز به‌منظور افزایش موفقیت و بهره‌وری
05 شهريور 1397
مغز ما این‌گونه کار می‌کند که هر بار که هدفی را تعیین و سپس آن را به سرانجام می‌رسانیم، صرف‌نظر از این‌که آن هدف چقدر می‌تواند کوچک باشد، مغز ما دوپامین بیشتری دریافت می‌کند. دوپامین نوعی پیام‌رسان عصبی است که با پاداش و لذت در ارتباط است. وقتی دوپامین ترشح می‌شود، به مغز ما علامت می‌دهد، بله، کار شما عالی‌ است، ادامه بده. مشکل دوپامین ـ و برای خیلی‌ها، مشکل فهرست وظایف روزمره ـ آن است که این هورمون اهمیت نمی‌دهد که آیا شما واقعا کاری را انجام داده‌اید یا خیر.
 یک اشتباه بهره‌وری که افراد هر روز مرتکب می‌شوند
15 فروردين 1397
" سرتان شلوغ است؟" وقتی کسی این سوال را از شما می‌پرسد، ممکن است بدون فکر کردن به علامت " تایید" سر خود را پایین بیاورید. احتمالاً احساس شما هم این است که هرگز وقت اضافی برای انجام کارهایی که واقعاً دلتان می‌خواهد، ندارید. به نظر شما آیا مشغله زیاد موجب می‌شود تا بهره‌وری بیشتری هم داشته باشید؟
اشتباهاتی که ممکن است شغل شما را به خطر بیاندازد
04 آذر 1396
زمانی که در محیط‌های اداری و شلوغ کار می‌کنید، گاهی اوقات مشکل است که بتوانید روی تمام رفتارهای خود تسلط داشته باشید و کاری غیرعادی و نامتناسب با محیط کار انجام ندهید. یکسری عادت‌ها باعث می‌شود که در دید همکاران و حتی رئیس خود تبدیل به یک کارمند نالایق و غیر حرفه‌ای شوید. ترک کردن این عادت‌ها کار سختی نیست اگر آز آن‌ها آگاه باشیم.
 چگونه فرهنگ زیاد کار کردن به بهره‌وری و سلامت شما آسیب می‌رساند!
03 مهر 1396
شما چند ساعت در هفته کار می‌کنید؟ آیا به ساعت کاری خود افتخار می‌کنید؟ اگر شما هم همانند بسیاری از متخصصین عرصه کسب وکار باشید، فکر می‌کنید که هرچه بیشتر کار ‌کنید، بیشتر می‌توانید به تلاش‌های خود افتخار ‌کنید. این موضوع به ویژه در میان کارآفرینان رایج است و حتی ممکن است به پدیده‌ای به نام "رجزخوانی مشغله" یا bragging busy بیانجامد. کارفرمایان هم در مورد میزان ساعاتی که کار کرده‌اند به خود می‌بالند و در مورد آن اغراق می‌کنند تا مهم‌تر به نظر برسند.
اشتراک در بهره وری