موفقیت و کارآفرینی

به احتمال زیاد شما هم این عبارت را شنیده‌اید که «نوآوری، یک درصد الهام است و 99 درصد عرق‌ریزی و سخت کوشی». علی‌رغم آنچه که اکثر بنیانگذاران باور دارند (محصولم شگفت‌انگیز است، مشتریانم به این محصول نیاز دارند، هیچ کس دیگری نمی‌تواند این مسئله را حل کند و چیزهایی از این دست)، بیشتر شرکت‌ها هم بر این عقیده‌اند که موفقیت در کسب و کار، «یک درصد ایده و 99 درصد اجرا» است. یعنی ساختن یک تیم موثر و کاربلد (کسانی که کار اجرایی را برعهده دارند) می‌تواند مهمترین عامل موفقیت یک شرکت باشد. و اولین قدم با انتخاب افرادی آغاز می‌شود که قصد دارید آن‌ها را استخدام کنید.
شما می‌توانید هر آن چیزی که برای موفقیت نیاز دارید را خودتان خلق کنید.عده‌ای تصور می‌کنند که لازمه موفق بودن، داشتن یک خانواده خوب و حمایتگر، ارث و میراث و ظاهری جذاب است. اما باید بگوییم که این‌ها چیزهایی نیستند که در اختیار ما و تحت کنترل ما باشند. ما باید با عزم و اراده و امکاناتی که در دست داریم، راههای رسیدن به موفقیت را برای خود هموار کنیم.
آیا تا به حال فکر کرده‌اید که کار کردن در یک استارت‌آپ فناوری چگونه است؟ ما لیستی از امتیازات کار کردن در یک استارت‌آپ فناوری را تهیه کرده‌ایم که چنانچه شانس کار کردن در آنجا را پیدا کردید، می‌توانید آن‌ها را در ذهن خود تداعی نمایید.
سال ۲۰۱۶ تمام شد و چند روزی از سال ۲۰۱۷ نیز پشت سر گذاشتیم. برای بسیاری از مردم و کشورها سال جدیدی شروع شده است و باید هدف‌گذاری‌های جدیدی انجام شود. این هدف‌ها چه شخصی باشند چه کاری، بهتر است قبل از شروع سال جدید برایشان برنامه‌ریزی کنیم. نگران نباشید چون هنوز هم فرصت باقی است. اما برای آن که سالی پربارتر و موفق‌تر از همیشه داشته باشیم، باید به چه نکاتی دقت کنیم؟ وندی کپلند برای شما توصیه‌هایی دارد.
خیلی وقت‌ها در زندگی حس می‌کنیم با وجود سعی و تلاشی که داریم به موفقیت نمی‌رسیم و زندگی به کام ما نیست. این است که خود را سرزنش می‌کنیم و دستاوردهای زندگیمان را نادیده می‌گیریم. با ادامه این روند ممکن است فکر کنیم فرد ناموفقی هستیم و دست به تصمیم‌هایی بزنیم که به نفع ما نیستند. گاهی هم از آن طرف بوم می‌افتیم و فکر می‌کنیم فرد بسیار موفقی هستیم و دیگر انگیزه‌ای برای تلاش کردن در خود نمی‌بینیم.
اپلیکیشن اینستاگرام که ابتدا در سال 2010 خلق و راه‌اندازی شد، دو سال بعد به قیمت 1 میلیارد دلار آن هم فقط با 13 کارمند توسط فیس‌بوک خریداری گردید، این اپلیکیشن مسیر فوق‌العاده‌ای را به سوی تبدیل شدن به یک سوپراستار در شبکه‌های اجتماعی دنبال کرده است. کوین سیستروم ، بنیانگذار و مدیر عامل اینستاگرام هم اکنون یک میلیاردر است.
مدیران استخدامی به ندرت زمان یا منبع کافی در اختیار دارند تا هر رزومه‌ای را به طور کامل مطالعه کنند. آن‌ها در نگاه اولیه خود تنها شش ثانیه‌ (مناسب یا نامناسب) زمان برای نگاه کردن به رزومه‌ها اختصاص می‌دهند و در ادامه تصمیم خود را اتخاذ می‌کنند. اگر در نظر دارید این مرحله را با موفقیت پشت سر بگذارید، باید یکسری اصول و قواعد را رعایت کنید. در نتیجه باید رزومه خود را به شکلی آماده کنید که هم کامل باشد و هم نکات مهم به خوبی در آن برجسته شده باشند.
امروزه شرکت‌های بزرگ و کوچک تصمیمات تجاری‌ خود را بر مبنای داده‌ها اتخاذ می‌کنند. اما تنها تعداد بسیار کمی از رهبران شرکت‌ها کمی مکث کرده و این سوال را مطرح می‌کنند: «آیا داد‌ه‌هایی که در اختیار ما قرار دارند دقیق و معتبر هستند یا این داده‌ها به پالایش نیاز دارند.»

صفحه‌ها

اشتراک در موفقیت و کارآفرینی